EY se refiere a la organización global, y puede referirse a una o más, de las firmas miembro de Ernst & Young Global Limited, cada una de las cuales es una entidad legal independiente. Ernst & Young Global Limited, una compañía británica limitada por garantía, no brinda servicios a los clientes.
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EY Skills Labs: potenciar tu empresa u organización sin fines de lucro
Nuestros talleres interactivos ayudan a las organizaciones de impacto social a superar las barreras comunes al crecimiento e impulsar el progreso hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.
¿Eres líder de una organización sin fines de lucro o de una empresa de impacto social?
Participa en uno de nuestros talleres de habilidades gratuitos para mejorar tus habilidades y las de tu equipo.
Qué puede hacer EY
¿Dirige usted una empresa de impacto social o una organización sin fines de lucro que enfrenta desafíos operativos o de crecimiento?
¿Está buscando una forma eficaz de mejorar sus habilidades y las de su equipo?
Los Skills Labs, que se centran en temas de interés común y en los obstáculos para el crecimiento, son talleres interactivos y accesibles con una duración de entre 1,5 y 3 horas, impartidos por profesionales experimentados de EY, ya sea de manera virtual o presencial.
Los Skills Labs están diseñados para reunir a grupos de organizaciones de impacto, ofreciendo una combinación de capacitación práctica, debates entre pares y asesoramiento. Esto crea un entorno de aprendizaje atractivo para capacitar a los líderes de impacto y a sus equipos en las habilidades fundamentales necesarias para lograr un crecimiento sostenible de sus organizaciones.
Hasta la fecha, hemos impartido los talleres de habilidades a más de
5.000
5.000
empresas de impacto y organizaciones sin fines de lucro.
EY Ripples, nuestro programa global Corporate Responsibility, permite a los colaboradores de EY aprovechar sus habilidades, conocimientos y experiencia únicos para generar un cambio positivo en pos de una visión compartida: generar un impacto positivo en mil millones de vidas. Creemos que el ODS 17, "Alianzas para lograr los Objetivos", es la clave para alcanzar todos los ODS; por ello, los equipos de EY colaboran con clientes, inversionistas de impacto y redes de emprendimiento para ofrecer Skills Labs a las organizaciones de impacto a las que brindan apoyo. Juntos, podemos lograr resultados sostenibles que ninguna organización podría alcanzar por sí sola.
Ha sido una experiencia maravillosa colaborar con los equipos de EY a nivel mundial para ofrecer los Skills Labs a nuestros miembros. Su apoyo ayuda a los emprendedores sociales a desarrollar capacidades esenciales, lo que les permite aumentar su impacto y afrontar los desafíos de manera más eficaz.
Todos los aspectos que se compartieron estaban bien organizados en orden cronológico, lo cual me ayudó a comprender mejor el concepto de sostenibilidad en relación con mi organización. ¡El concepto de entender el ESG y cómo influye en la sustentabilidad se explicó muy bien gracias a los facilitadores interactivos!
Gracias a nuestra colaboración con EY Ripples, los emprendedores del programa «Emprendimiento para un impacto positivo» de Microsoft han superado los obstáculos comunes que frenan el crecimiento a través de los Skills Labs. Además del apoyo de Microsoft, valoramos los recursos complementarios que ofrece EY, los cuales ayudan a startups y empresas en expansión a desarrollar su capacidad e impulsar un crecimiento sostenible.
La sesión del taller Data Skills Lab fue muy enriquecedora y me brindó una visión general completa sobre los datos, los desafíos que implica desarrollar e implementar una estrategia basada en datos, y el impacto que esto tiene en la gestión de nuestras empresas. Me gustó especialmente la calidad de la ponencia y los debates que siguieron.
Derechos de autor de la imagen de Rachael Mwagale: Omnia Concepts GMBH 2025
El portfolio de EY Ripples Skills Lab
Hay 12 laboratorios de habilidades diferentes entre los que elegir, distribuidos en seis categorías. Cada módulo se basa en la experiencia colectiva del personal de EY que brinda servicios profesionales a clientes de todo el mundo, así como en las estrechas relaciones de trabajo que mantenemos con nuestros colaboradores del sector sin fines de lucro y orientados al impacto.
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