EY se refiere a la organización global, y puede referirse a una o más, de las firmas miembro de Ernst & Young Global Limited, cada una de las cuales es una entidad legal independiente. Ernst & Young Global Limited, una compañía británica limitada por garantía, no brinda servicios a los clientes.
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La llamada “Ley Karin”, que entrará en vigor en Chile el 1 de agosto de este año, establece un nuevo marco normativo para prevenir y sancionar el acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo en Chile. Esta ley busca fomentar un cambio cultural en las empresas, implementando protocolos de prevención y procesos de investigación y sanción.
Para analizar sus alcances, requisitos y las mejores prácticas para implementar protocolos efectivos, te esperamos el viernes 19 de julio a las 9:00 hrs. en nuestro webcast “Ley Karin: Un nuevo norte en las relaciones de trabajo”.
¡No te lo pierdas!
Panelistas
- Juan Andrés Perry, socio líder de Consultoría en Personas EY Chile
- Bárbara Veloso, socia de Consultoría en Personas EY Chile
- Daniela Saavedra, socia de Consultoría en Personas EY Chile
- Jorge Vio, socio líder de Servicios Forenses e Integridad EY Chile
- Francisca Jünemann, presidenta Fundación ChileMujeres
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