EY se refiere a la organización global, y puede referirse a una o más, de las firmas miembro de Ernst & Young Global Limited, cada una de las cuales es una entidad legal independiente. Ernst & Young Global Limited, una compañía británica limitada por garantía, no brinda servicios a los clientes.
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¿Será posible que la igualdad de género sea ese impulso innovador que las empresas del sector energético necesitan?
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as empresas del sector energético están en la cuenta regresiva hacia la reinvención. Existe una transformación disruptiva -guiada por la generación renovable, las tecnologías digitales y el cambio en las expectativas de los clientes-, que ha puesto de cabeza el modelo tradicional de la industria y la ha llevado, a gran velocidad, a un camino enfocado en estos tres puntos cruciales.
En medio de este cambio fundamental, la capacidad de innovar será crítica, y de acuerdo con el Centro para la Innovación de Talento, es la innovación consecutiva y consistente la que impulsa y sostiene el crecimiento en la economía global altamente competitiva de hoy.
Para las empresas del sector energético, la paradoja de la innovación es un punto central de inversión y estrategia, pero ¿podemos decir que el sector de energía está realmente equipada para impulsar esta innovación si hay un obstáculo enorme en el camino - la falta de equidad de género?