El Ministerio del Trabajo (MT), mediante Acuerdo Ministerial, actualizó las reglas aplicables a turnos y horarios especiales de trabajo, así como a la distribución de la jornada laboral semanal.
La norma redefine los supuestos sujetos a autorización ministerial, delimita con mayor claridad las estructuras que pueden implementarse por acuerdo entre las partes y consolida mecanismos de flexibilización de jornada dentro de límites legales.
Se contempla un impacto operativo, con efectos directos en la organización del tiempo de trabajo, planificación de descansos y gestión laboral interna.
Fuente legal
Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2026-046 emitido el 18 de febrero de 2026.