CIT Blaton remporte le Family Business Award of Excellence^® 2026

CIT Blaton est récompensée pour sa gouvernance mature, ses valeurs familiales fortes et sa vision durable.

En bref

• Le jury distingue CIT Blaton pour l’harmonie entre valeurs familiales, gouvernance professionnelle et création de valeur durable.
• La cinquième et la sixième génération de la famille dirigent l’entreprise aux côtés d’experts externes dans une structure de gouvernance solide.
• Forte de plus de 160 ans d’histoire, CIT Blaton reste une référence innovante dans le secteur de la construction en Belgique et au Luxembourg.

CIT Blaton a été désignée comme lauréate du Family Business Award of Excellence^® 2026. Ce prix, remis par le président du jury, Guido Vanherpe, CEO de La Lorraine Bakery Group, reconnaît la capacité exceptionnelle de CIT Blaton à combiner valeurs familiales, gouvernance professionnelle et création de valeur durable, en parfaite adéquation avec le thème de cette douzième édition : valeurs familiales versus management externe.

Un exemple de gouvernance mature

CIT Blaton a convaincu le jury grâce à une structure de gouvernance où la propriété et la gestion quotidienne sont clairement séparées, soutenues par un conseil d’administration professionnellement composé et par une succession soigneusement planifiée. Aujourd’hui, la cinquième et la sixième génération de la famille dirigent l’entreprise en collaboration avec des spécialistes externes. Comme l’a souligné le président du jury Guido Vanherpe, CIT Blaton montre « comment les valeurs familiales et une gouvernance professionnelle peuvent se renforcer mutuellement dans une croissance durable ».

Cette reconnaissance s’inscrit dans une évolution plus large, où les entreprises familiales structurent leur gouvernance avec une maturité croissante, sans perdre leur identité. EY observe cette dynamique depuis de nombreuses années dans son travail quotidien auprès des entreprises familiales. CIT Blaton illustre comment des valeurs profondément enracinées peuvent s’articuler avec une culture de gestion professionnelle, permettant à la tradition et à l’innovation de se renforcer mutuellement. L’approche de l’entreprise démontre également comment engagement familial et expertise externe créent ensemble une base solide pour la continuité, l’innovation et la valeur à long terme.

Ainsi, cette distinction met en lumière non seulement une performance individuelle, mais aussi une évolution que EY suit de près au sein du paysage belge des entreprises familiales.

Six générations consacrées à la qualité et à l’innovation

Depuis plus de 160 ans, CIT Blaton est active dans l’art de construire et s’inscrit dans une lignée d’entrepreneurs belges dont l’expertise s’est transmise sur six générations. Au fil du temps, l’entreprise est devenue un acteur de référence en Belgique et au Luxembourg, portée par l’innovation technique et le savoir‑faire. Dès 1927, elle a introduit les pieux Vibro et a réalisé, dans les décennies suivantes, des projets emblématiques tels que les pavillons de l’Expo 58, le premier pont continu en béton post‑contraint sur la Meuse, le complexe Marnix ou encore les tours North Galaxy.

Ce qui a commencé sous le nom de CITEB en 1954, avant de devenir CIT Blaton en 1988, est aujourd’hui une entreprise de construction moderne qui emploie plus de 600 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de plus de 400 millions d’euros. Son identité forte repose toujours sur les fondements qui la caractérisent depuis des générations : qualité, innovation et tradition de construction durable.

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