Como recrutamos

Estamos interessados nos teus pontos fortes, no que queres aprender e o que queres alcançar. Sê tu próprio e vamos explorar como podemos causar um maior impacto, juntos.

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Trent Henry

A forma como as empresas se envolvem e desenvolvem a sua força de trabalho é fundamental para o seu sucesso. Num mundo em rápida mudança, ajudar as nossas pessoas extraordinárias a moldar o seu futuro com confiança é um privilégio.

Trent Henry
EY Global Vice Chair – Talent
Reflexo da luz do ecrã do computador nos óculos de uma mulher

Descubra as oportunidades da EY e candidate-se

Explore as oportunidades actuais e inicie a sua candidatura em linha. Pesquise por palavra-chave, localização ou área de negócio para encontrar funções que correspondam aos seus interesses e objectivos. Cada anúncio de emprego inclui requisitos pormenorizados para o ajudar a encontrar a opção certa.

Criar o seu perfil de candidato e submeter a sua candidatura é simples. Pode gerir e cancelar a sua subscrição a qualquer momento. Quando se candidatar a várias funções ou localizações, terá de apresentar candidaturas separadas, mas é fácil actualizá-las, revê-las ou retirá-las através da sua conta de candidato. Estamos aqui para o apoiar durante todo o processo. Se a vaga certa não estiver disponível agora, ou se ainda não estiver pronto para se candidatar, convidamo-lo a juntar-se à nossa comunidade de Talentos online para se manter em contacto.

Mulher sentada numa cadeira de rodas a trabalhar com um colega

Prepara-te para o processo de recrutamento e completa a avaliação

O seu percurso de entrevista pode incluir avaliações em linha, escritas ou presenciais, para além de interações pessoais, por telefone e vídeo. Iremos guiá-lo através dos passos e dar-lhe-emos feedback para o ajudar a preparar-se.

 

Encaramos as entrevistas como uma oportunidade para estabelecer ligações significativas. Queremos conhecer a sua história, competências e perspectivas. Pense no que gostaria de partilhar - as suas experiências, paixões e pontos de vista sobre as tendências da indústria – e traga o seu "eu" autêntico para a conversa.

Utilize este tempo para aprender sobre a organização EY: Pergunte sobre a função, a nossa cultura e como podemos trabalhar em conjunto para o ajudar a crescer e a prosperar.

Analise a nossa oferta e prepare-se para aderir

Se completares com sucesso o processo de recrutamento e achares que a EY é o lugar ideal para ti, apresentaremos uma oferta formal por escrito. Esta é mais uma oportunidade para fazer perguntas, informar-se sobre os próximos passos e ficar entusiasmado com a adesão.

Começar numa nova organização é uma grande mudança, pelo que utilizará o nosso portal de integração global para o informar e orientar ao longo do processo. A partir do momento em que aceitar a nossa oferta, juntar-se-á a uma comunidade vibrante de pessoas da EY prontas a ajudá-lo a ter sucesso.

O seu percurso na EY começa com uma sessão de iniciação e um contacto com os seus pares, seguido de programas de orientação adaptados ao seu nível de experiência. O nosso objetivo é fazer com que se sinta valorizado, apoiado e pronto para prosperar à medida que começa a moldar o seu futuro com confiança na EY.

Profissionais com experiência

Tenha sucesso numa potência globalmente conectada de equipas diversas e leve a sua carreira para onde quiser.

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Independentemente de integrar um estágio ou começar a sua carreira de forma permanente na EY, vamos ajudá-lo a crescer, a aprender e a liderar.