Hodnotiace kritériá

Podnikateľský duch

• vyhľadáva príležitosti na inovácie, a tým prispieva k budovaniu lepšie fungujúcej spoločnosti
• riskuje, aby uskutočnil svoju víziu
• pri prekonávaní prekážok preukazuje odvahu, vytrvalosť a odolnosť

Rast

• zvyšuje svoj podiel na trhu a expanduje na nové trhy
• dosahuje výborné finančné výsledky
• investuje do získavania, rozvoja a udržania talentov
• buduje kultúru inovácií založenú na nových technológiách a prístupoch

Spoločenský prínos

• plní inšpiratívne poslanie alebo víziu
• presadzuje stratégie pre budúce udržateľné podnikanie
• vytvára a dlhodobo chráni hodnotu pre širokú skupinu zainteresovaných strán a ekosystémov (vrátane napr. spotrebiteľov, zamestnancov, dodávateľov, štátnej správy, širších spoločenstiev, investorov a akcionárov)

Dosah

• má pozitívny vplyv na svojich zákazníkov
• začleňuje do svojej stratégie udržateľné postupy týkajúce sa oblasti ESG (t. j. otázok životného prostredia sociálnych hodnôt a riadenia spoločnosti), dôsledne dodržiava stanovené záväzky a plány
• zameriava sa na diverzitu a inklúziu na všetkých úrovniach