Управлението на устойчив бизнес е просто добро управление на бизнес, като се вземат предвид още аспекти и рискове от контекста – най-често свързани с околната среда и общностите. Това означава да знаете докъде се простира „устойчивото“ за Вашия бизнес; да можете да определите свързаните с него теми и да разберете тяхната значимост за компанията и нейните заинтересовани страни; да създадете план за работа, който е част от бизнес процесите Ви.
Да управлявате устойчиво означава да проследявате и управлявате въздействията на бизнеса си.
Като резултат от работата ни може да бъдат създадени:
- Политика за устойчиво управление
- Стратегия или план за корпоративна устойчивост
- Политики и процедури, свързани с управление на бизнес процесите, взаимоотношения с доставчици или партньори
- План за ангажиране на заинтересовани страни
- Обучения и практически уъркшопи
- Социално-икономически оценки
- Оценка на въздействието върху околната и социалната среда
- Екологичен дю дилиджънс
- Остойностяване на природни и социални въздействия
- ESG рейтинги в различни платформи
Екологично, социално и корпоративно управление - трите стълба на ESG
ESG има фокус върху три специфични направления (екологично, социално и корпоративно управление) и не означава просто да бъдеш зелен или отговорен. ESG не е отделно звено в компанията, а засяга всички отдели на бизнеса. Трите стълба на ESG показват доколко устойчиво функционира дадена компания в тези три измерения:
1. Околна среда: устойчиво управление на природните ресурси и опазване на екосистемата. Това обхваща декарбонизацията, въпроси относно потреблението на енергия и вода, дейности за подпомагане на биоразнообразието, както и прилагане на кръгови във Вашите бизнес процеси по отношение на ресурси, отпадъци и всички материални потоци.
2. Социална сфера: Политиките и практиките, насочени към екипа на компанията и подходите за ангажиране на заинтересовани страни, общности, доставчици.
3. Корпоративно управление: Лидерството, вътрешните структури и процеси прилагането на антикорупционната политика и етичната бизнес култура.