EY se refiere a la organización global, y puede referirse a una o más, de las firmas miembro de Ernst & Young Global Limited, cada una de las cuales es una entidad legal independiente. Ernst & Young Global Limited, una compañía británica limitada por garantía, no brinda servicios a los clientes.
Búsquedas recientes
En resumen
- La salud mental es un estado de bienestar fundamental para enfrentar el estrés y desarrollar habilidades.
- Es un derecho humano que busca proteger a las personas de amenazas y garantizar atención médica de calidad.
- En el ámbito laboral, la salud mental es vital para el bienestar de los empleados y la productividad de las empresas.
Bienestar: el foco de la salud mental
De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud, al hacer un primer acercamiento a este concepto, la salud mental se puede entender como el estado de bienestar, que permite a las personas hacer frente a los momentos de estrés de la vida, así como desarrollar todas sus habilidades, aprender a trabajar adecuadamente y contribuir a la mejora de su entorno social.
La salud mental es fundamental, ya que sustenta las capacidades individuales y colectivas para tomar decisiones, establecer relaciones y dar forma al sentido existencial del planeta.
El ámbito laboral es parte de la salud mental
En el ámbito laboral es importante considerar este tema en la búsqueda de un ambiente laboral saludable y el bienestar corporativo, ya que de acuerdo al estudio Work Reimagined, EY 2023 un 27% de la muestra de empleados siente que el bienestar mental y psicológico requiere una mayor inversión por parte de las organizaciones.
El siguiente gráfico detalla las consideraciones de la muestra en estudio, con respecto a la necesidad de invertir en cada área del bienestar.
Los programas de bienestar impactan al disminuir la rotación de personal, el ausentismo, el nivel de accidentes, la cantidad de errores y con ello el costo financiero asociado a estos procesos.
EY puede ayudar a transformar el bienestar corporativo de las empresas
A través de sus servicios, People Consulting ayuda a los clientes a transformar su función de talento y recursos humanos para habilitar la estrategia de negocios y los resultados. Esto incluye la transformación de la organización y fuerza laboral, experiencia y aprendizaje de cambio, propósito, cultura y liderazgo, transformación de RRHH, compensación y recompensas.
Conoce más sobre este tema, descargando el artículo completo:
Descargue el PDF
Resumen
La salud mental es un aspecto esencial para el bienestar individual y colectivo. Todos tenemos derecho a vivir en un estado de bienestar mental, protegidos y con acceso a atención médica de calidad. En el entorno laboral, es crucial promover un ambiente saludable que permita a los empleados desarrollar sus capacidades y manejar el estrés. Solo así se podrá alcanzar un equilibrio emocional y contribuir al éxito de las empresas. Es necesario seguir trabajando en la concientización y la implementación de políticas que prioricen la salud mental tanto a nivel personal como en el ámbito laboral.
