Brock es socio de Ernst & Young LLP y EY Americas Family Enterprise Leader. Dirige un equipo líder en el mercado centrado en clientes de empresas familiares, que presta apoyo a empresas familiares, oficinas familiares y sus stakeholders, mientras navegan por las sutilezas y complejidades de la propiedad de empresas familiares.
Con más de 25 años de experiencia, Brock tiene un amplio conocimiento de los problemas específicos a los que se enfrentan las empresas familiares, incluyendo la diligencia debida, el diseño de oficinas familiares, las transferencias generacionales de patrimonio, la planificación de asociaciones, la estructuración, las controversias y el desarrollo y la implementación de modelos operativos.
Como socio, ha apoyado a sus clientes en mercados en constante cambio, desafíos empresariales complejos y la planificación, implementación y presentación de informes de transacciones a lo largo de las distintas etapas del ciclo de vida de las transacciones.
Antes de trasladarse a la oficina de Houston, Brock completó una rotación de tres años en el Grupo Nacional de Impuestos Inmobiliarios de EY en Washington, DC.
Brock tiene un máster en Contabilidad con especialización en Fiscalidad y una licenciatura (cum laude) por la Universidad Brigham Young.
Cómo Brock le está dando forma al futuro con confianza
A Brock le apasiona trabajar con los clientes para descubrir un valor estratégico hasta ahora sin explotar.
Se centra en la familia, el negocio y la oficina familiar para ayudar a los clientes a desarrollar una empresa más valiosa, sortear las dificultades y gestionar con éxito las transiciones generacionales.
Como padre de cinco hijos varones, Brock comprende personalmente la importancia de establecer prioridades empresariales que sean coherentes con el establecimiento de la cultura y el legado de una familia.