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A partir del 1° de enero de 2026 rige un aumento en las cuotas del Régimen de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM). Este ajuste corresponde al incremento gradual de un 1,00% cada 3 años estipulado en el Transitorio XI del Reglamento del IVM, según Acuerdo aprobado por la Junta Directiva de la CCSS en sesión n.°9038 del 20 de junio de 2019.
Con motivo de esta variación, el aporte patronal al IVM pasa de un 5,42% a un 5,58%, y el aporte del trabajador de un 4,17% a un 4,33%, con vigencia prevista hasta el 31 de diciembre de 2028.
Contribuciones del IVM vigentes a partir de 2026
Los siguientes porcentajes corresponden a las cuotas que regirán a partir del 1° de enero de 2026:
|
Concepto |
A partir del 01/01/2026 |
A partir del 01/01/2026 |
|---|---|---|
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Aporte patronal IVM |
5,58% |
+0,16 pp |
|
Aporte obrero IVM |
4,33% |
+0,16 pp |
|
Aporte estatal IVM |
1,75% |
+0,18 pp |
|
Total IVM |
11,66% |
+0,50 pp |
Dichos porcentajes deberán aplicarse a partir del primer período de pago del 2026, manteniéndose incólumes los demás componentes de las cuotas obrero-patronales.
Impacto total en las cuotas obrero-patronales
La modificación, aún cuando se limita a la contribución al IVM, impacta directamente las planillas, dado que ajusta los porcentajes totales de cotización aplicables al salario bruto de cada colaborador, tal como se muestra a continuación:
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Concepto |
A partir del 01/01/2026 |
A partir del 01/01/2026 |
|---|---|---|
|
Total cuotas patronales |
26,83% |
+0,16 pp |
|
Total cuotas obreras |
10,83% |
+0,16 pp |
|
Total cargas sociales (patrono + trabajador) |
37,66% |
+0,32 pp |
En consecuencia, las empresas deberán considerar los ajustes necesarios en sus sistemas de nómina, así como la variación en el costo total asociado a la planilla y la actualización de los rebajos salariales correspondientes.
Para más información puede contactar a:
Antonio Ruiz
Alejandra Arguedas
Alexandre Barbellion
Shirley Araya
Donnie Gómez
César Arias
Alberto Peralta