Ahora más que nunca, tenemos el reto de poner en el mercado todos nuestros conocimientos, recursos y activos, para transformar las organizaciones, a través de la tecnología y activos digitales.

Miguel Caldentey

Socio Líder de Transformación Tecnológica en Consultoría, EY Central America

Durante su carrera ha acompañado a empresas de la región a optimizar el aprovechamiento de tecnologías, la innovación y arquitecturas emergentes, alineado con las estrategias del negocio.

Oficina Panama, PA

Miguel cuenta con más de 28 años de experiencia en consultoría, en especial en el sector de servicios financieros y actualmente se desempeña como Socio líder de Consultoría tecnológica y habilitación digital para el equipo de Consultoría del Norte de América Latina. Ha trabajado con las principales organizaciones de la región en aceleración digital, robótica, eficiencias operativas, arquitectura de aplicaciones, así como integración omnicanal, reemplazo de soluciones de "core", implementación de CRM y estrategias de integración (API´s, SOA, ESB), como transformación digital, robótica y aplicaciones analíticas e Inteligencia artificia, así como en la implementación de grandes transformaciones organizacionales apalancadas por la tecnología.

Miguel es ingeniero de Sistemas de la Universidad Metropolitana de Caracas, Venezuela y cuenta con un postgrado en Administración de Empresas y Gerencia de Proyectos de la Universidad de Western Carolina University.

Cómo Miguel está construyendo un mejor mundo de negocios

Miguel construye diariamente un mejor mundo de negocios a través de su especialización, visión asertiva y conocimiento en Estrategia de TI, Reingeniería de Procesos de Negocio y Modelos Operativos e Integración del sistema (CRM, BI), entre otros.

Ofrece a clientes, aliados y entorno de negocios una visión estratégica, actualizada y especializad para responder a sus necesidades e implementar las soluciones que más se adapten a sus necesidades presentes y futuras. La clave de este aporte a un mundo mejor está en entender que la tecnología es sólo un habiliatador, que aunque es clave para apalancar la transformación en las organizaciones, el elemento más crítico para una evolución sostenible, es el factor humano. Miguel es un fiel creyente en la gente, en sus equipos y compañeros de trabajo, así como los profesionales y talento comprometido con el que cuentan nuestros clientes.

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