EY se refiere a la organización global, y puede referirse a una o más, de las firmas miembro de Ernst & Young Global Limited, cada una de las cuales es una entidad legal independiente. Ernst & Young Global Limited, una compañía británica limitada por garantía, no brinda servicios a los clientes.
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Chicago, IL, United States
Randy es EY Global and EY Americas Organization and People Field of Play Leader. Trabaja con empresas de todo el mundo para aumentar la productividad y la rentabilidad potenciando el talento de sus organizaciones.
Aportando más de 20 años de experiencia en consultoría, Randy se ha erigido como líder de opinión en gestión del cambio, desarrollo del liderazgo, planificación de la sucesión y gestión del talento. Sus ideas y orientaciones en estas áreas han aparecido en la Harvard Business Review, entre otras publicaciones.
Randy se licenció en Finanzas por la Universidad Estatal de Michigan y obtuvo un máster en Contabilidad y Administración de Empresas por la Universidad Central de Michigan.
Cómo Randy le está dando forma al futuro con confianza
"Un rendimiento financiero sólido y sostenible requiere hacer de los empleados y los clientes la máxima prioridad. Tomando un camino en el que ponemos a los seres humanos en el centro es como convertimos las aspiraciones en realidad.
Mi enfoque consiste en crear un entorno inclusivo y divertido en el que todas las ideas sean bienvenidas. Esto proporciona apoyo para que cada asociado esté en su mejor momento y ayuda a gestionar su bienestar. Cuando las personas tienen la posibilidad de aportar su talento a los clientes, se dan cuenta de que son capaces de cambiar el mundo de poco a mucho cada día con el trabajo que hacen".