La agenda de los líderes de RR.HH.
Explorar las perspectivas para ayudar a los líderes de recursos humanos a afrontar los desafíos más difíciles de la fuerza laboral de hoy en día.
Work Reimagined Leaders Forum
Preparar su fuerza laboral para el futuro
Evolución del liderazgo y la cultura para crear valor a través de las personas
Equipando a tu gente para el cambio continuo
Transformando tus funciones de RR.HH., movilidad y nómina
Cómo EY puede ayudar
Transformación de Recursos Humanos
Desde la salud y la seguridad de los empleados hasta las experiencias excepcionales de las personas, los límites de los RR.HH. están cambiando en tiempo real. Los equipos de RR.HH. deben migrar de los servicios que han definido históricamente a los RR.HH. a los nuevos servicios para las personas que definirán la función en los próximos años.
Leer másLíder del Servicio
Financial Services Partner, EY Central America
Cultura, talento y liderazgo
Los cambios demográficos y las nuevas tecnologías están cambiando cómo, por qué y dónde trabajan las personas y las necesidades y expectativas de la mano de obra. Para asegurar las habilidades que necesitan, las organizaciones necesitan un nuevo enfoque para atraer, desarrollar e inspirar a sus trabajadores.
Leer másExperiencia y gestión del cambio
Entre las crecientes disrupciones, la mayor complejidad y las mayores expectativas de los empleados, los nuevos enfoques de la gestión del cambio pueden impulsar mejores resultados de la transformación.
Leer másMovilidad integrada de la fuerza laboral
Los movimientos tradicionales a largo plazo están disminuyendo en favor de una variedad de enfoques de viajes de negocios y opciones de movilidad que se ajustan mejor a la estrategia organizativa y las necesidades de los empleados. Con el apoyo de una experiencia sin fricciones a nivel de consumidor, estos enfoques pueden aumentar el cumplimiento y la velocidad de implementación.
Leer másEquipo
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