Flexibilidade e mobilidade

Trabalha num local que te ajude a ter sucesso, a nível profissional e pessoal – porque quando tu estás no teu melhor, nós estamos igualmente no nosso melhor.

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Trent Henry
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Promovemos, em todo o mundo, locais de trabalho que fomentem um ambiente aberto, com base na confiança que estimule o pensamento inovador e que permita as pessoas da EY trabalhem de forma fluída e flexível.

Trent Henry
EY Global Vice Chair – Talent

Benefícios da flexibilidade

Na EY, compreendemos os desafios e as complexidades da vida. Sabemos que todos estão a fazer o seu melhor tentar encontrar um equilíbrio entre a vida profissional e pessoal e a COVID-19 tornou esta realidade ainda mais desafiante. É por isso que te apoiamos a trabalhar, a conectar e a colaborar de forma mais fácil e flexível.

Quer os teus colegas estejam num piso diferente, noutro continente ou virtualmente, ajudamos-te a trabalhar de forma responsável e flexível enquanto geres a tua vida.

Testemunho sobre flexibilidade no trabalho: Hilda Echeverria, Partner, Assurance Services

Como mãe dedicada, a Hilda aprecia a flexibilidade da EY. O seu horário de trabalho reduzido significa que ela pode tirar um dia por semana para cuidar das suas filhas. "Tudo o que seja fora do trabalho é dedicado a elas", diz ela. "É muito bom ter tempo para levá-las à escola ou ao campo de férias."

Essa flexibilidade nunca foi tão evidente como em julho de 2014. A Hilda estava em licença de maternidade, quando foi promovida a Partner. "Tive a minha entrevista para a promoção a Partner quando estava grávida de nove meses", diz ela. "E estava a segurar no meu bebé quando recebi a notícia da promoção. Acho que é um grande testemunho do compromisso da EY em apoiar as carreiras de mães trabalhadoras."

Mulher com ´óculos a utilizar o telemóvel durante viagem de metro

Experiências de mobilidade que te podem levar a qualquer lado

O teu pensamento global pode levar-te a qualquer lado. A mobilidade desafia a forma como vives. Promove a união, dá-te outras perspetivas, cria a compreensão. Integra as tuas perspetivas num contexto a nível global O pensamento multicultural e o trabalho em equipa fazem parte do nosso sucesso comum. Cada experiência e linha de serviço transversal e internacional que oferecemos é uma oportunidade para aprender, liderar, inovar e crescer.  

Convidamos-to a explorar o que significa a mobilidade na EY, desde deslocalizações a programas que apoiam experiências internacionais.

Mulher com camisola de gola alta a verificar os horários dos comboios na estação

Global mindset

As experiências internacionais são a forma mais segura de criares um pensamento global – uma competência fundamental para trabalhar eficazmente com colegas e clientes de diferentes países, culturas e origens.

 

À medida que os clientes se tornam mais globais, os profissionais da EY devem combinar essas experiências e insights para lidar com questões globais. A mobilidade ajuda-nos a lidar com desafios globais emergentes, como a volatilidade do mercado, as crises geopolíticas e as ameaças cibernéticas. Pensar e trabalhar além das nossas próprias perspetivas e fronteiras, pode-nos ajudar a oferecer soluções únicas e valiosas a clientes e colegas.

 

Dar-te-emos oportunidades únicas para desenvolveres as tuas skills, quer estejas a trabalhar no estrangeiro, a viajar internacionalmente ou a trabalhar virtualmente a partir do teu escritório, em casa, com colegas e clientes de outros países.

Desafia a tua zona de conforto, alterando o teu fuso horário

Fazer parte de uma organização global oferece muitas oportunidades para experiências internacionais. Um exemplo são as viagens no âmbito de projetos, quer seja pontualmente, ou em projetos de maior duração. Seja por alguns dias, semanas ou mais tempo, trabalhar além-fronteiras proporciona um valioso desenvolvimento profissional e oportunidades de colaboração.

Uma das experiências mais poderosas que a EY oferece aos seus colaboradores é a oportunidade de trabalhar em diferentes culturas e fronteiras. O nosso programa global Mobility4U oferece um ponto de acesso único para o desenvolvimento e a mobilidade experimental, dando-lhe a oportunidade de trabalhar em várias geografias e linhas de serviço – e alargar a sua mentalidade e rede globais.

Estamos a mudar a forma como trabalhamos

Acreditamos que irás dar o teu melhor num ambiente desenvolvido em função dos teus hábitos de trabalho. Através do Programa EY@Work, criámos ambientes estimulantes para te ajudar a trabalhar com rapidez dentro e fora do escritório.

Fazer a distinção entre a forma como as pessoas da EY trabalham, e não onde se sentam, é uma componente fundamental do nosso ambiente de trabalho flexível. Os nossos escritórios têm espaços abertos e colaborativos, mobiliário ergonómico e estão equipados com um software integrado de mensagens instantâneas que permitem chamadas, conferências telefónicas e vídeo chamadas; videoconferência; paredes inteligentes; e sistemas interativos de reserva de salas.

Tudo isto foi concebido para ajudar-te a ti e à tua equipa a trabalhar em conjunto mais facilmente, quer os teus colegas estejam no fundo do corredor ou espalhados pelo mundo.

Profissionais com experiência

Constrói uma carreira tão única como tu. Vamos oferecer-te o apoio pessoal, a cultura inclusiva e a tecnologia de que precisas para te tornares na tua melhor versão.

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EY refere-se à organização global, e pode referir-se a uma ou mais firmas-membro da Ernst & Young Global Limited, cada uma das quais uma entidade juridicamente distinta. A Ernst & Young Global Limited, firma sedeada no Reino Unido, limitada por garantia, não presta serviços a clientes.