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Como recrutamos
Desde os primeiros passos até à entrevista final, aprende tudo sobre o processo de recrutamento da EY e descobre a melhor maneira de fazeres parte de uma das nossas equipas.
Dicas para a entrevista
A tua entrevista é um óptimo momento para nos ficarmos a conhecer melhor e perceber se pode ser o início de algo especial. Informa-te sobre como te deves preparar, como nos impressionar e que perguntas fazer.
Começa a tua entrevista da melhor forma (conteúdo em Inglês)
O pensamento "fora da caixa", a opinião, a empatia, a adaptabilidade e a criatividade estão a tornar-se essenciais para o desempenho de qualquer função. Estas são as competências que ligarão a criação de valor humano e digital no futuro local de trabalho.
Michael Bertolino
EY Global People Advisory Services Leader
O que procuramos
A tua forma de pensar é tão importante como as tuas competências. Traz a tua empatia e curiosidade, bem como a capacidade de aprender, questionar o mundo que te rodeia, recuperar de erros e manter criativo. Num mundo cada vez mais digital, queremos as tuas qualidades mais humanas.
Onde é que o teu mindset vai causar impacto? (conteúdo em Inglês)
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