Resiliência das empresas à COVID-19
Apoiada pelos nossos últimos insights, a Estrutura de Resiliência Empresarial da EY ajuda-o a priorizar o que realmente é importante para manter a continuidade do negócio e construir a resiliência – agora, a seguir e mais além.
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Estrutura da resiliência empresarial face à COVID-19
Resilient enterprise
A nossa estrutura identifica nove áreas que as empresas podem analisar para construir uma abordagem ampla e estruturada para a gestão de crises e da resiliência empresarial.
Conheça as nove dimensões da nossa estrutura ou saiba mais sobre a nossa Ferramenta de Resiliência Empresarial.
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Saúde e bem-estar dos colaboradores
Pontos mais importantes:
- Promover a segurança e bem-estar dos colaboradores
- Informações de saúde pública
- Apoio para colaboradores afetados
Talento e recursos humanos
Pontos mais importantes:
- Relação com os colaboradores
- Iniciativas com talentos da empresa
- Viagens de negócios
Cliente e marca
Pontos mais importantes:
- Experiência do cliente baseada na segurança
- Diretamente para o consumidor e comércio online
- Inovação nas embalagens e na entrega
Finanças e investimento
Pontos mais importantes:
- Liquidez, fluxo de tesouraria, crédito e capital
- Regulamentação/transparência
- Confiança dos investidores
- Estratégias fiscais e contabilidade fiscal
Risco
Pontos mais importantes:
- Planeamento do risco empresarial
- Identificação do risco
- Planeamento de cenários
- Continuidade e recuperação
- Resposta e acompanhamento
Governo e políticas públicas
Pontos mais importantes:
- Riscos geopolíticos
- Riscos associados ao país
- Alterações regulamentares
- Liderança e interação com as políticas públicas
- Sustentabilidade
Tecnologia e segurança da informação
Pontos mais importantes:
- Enquadramento da infraestrutura
- Resiliência cibernética
- Canais de consumo digitais
Seguros e disputas legais
Pontos mais importantes:
- Interrupção comercial
- Reclamações no supply chain
- Disputas legais e contratuais
- Cancelamento de eventos
Supply chain e comércio global
Pontos mais importantes:
- Resiliência no supply chain
- Fornecedores de serviços terceiros
- Sustentabilidade
Saúde e bem-estar dos colaboradores
Pontos mais importantes:
- Promover a segurança e bem-estar dos colaboradores
- Informações de saúde pública
- Apoio para colaboradores afetados
Talento e recursos humanos
Pontos mais importantes:
- Relação com os colaboradores
- Iniciativas com talentos da empresa
- Viagens de negócios
Cliente e marca
Pontos mais importantes:
- Experiência do cliente baseada na segurança
- Diretamente para o consumidor e comércio online
- Inovação nas embalagens e na entrega
Finanças e investimento
Pontos mais importantes:
- Liquidez, fluxo de tesouraria, crédito e capital
- Regulamentação/transparência
- Confiança dos investidores
- Estratégias fiscais e contabilidade fiscal
Risco
Pontos mais importantes:
- Planeamento do risco empresarial
- Identificação do risco
- Planeamento de cenários
- Continuidade e recuperação
- Resposta e acompanhamento
Governo e políticas públicas
Pontos mais importantes:
- Riscos geopolíticos
- Riscos associados ao paÃs
- Alterações regulamentares
- Liderança e interação com as políticas públicas
- Sustentabilidade
Tecnologia e segurança da informação
Pontos mais importantes:
- Enquadramento da infraestrutura
- Resiliência cibernética
- Canais de consumo digitais
Seguros e disputas legais
Pontos mais importantes:
- Interrupção comercial
- Reclamações no supply chain
- Disputas legais e contratuais
- Cancelamento de eventos
Supply chain e comércio global
Pontos mais importantes:
- Resiliência no supply chain
- Fornecedores de serviços terceiros
- Sustentabilidade
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Sectores de actividade e a COVID-19
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- Produtos de Consumo e Retalho
- Energia e Recursos
- Serviços Financeiros
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- Tecnologia, Media & Telecomunicações
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