23 de junho de 2020
O nosso compromisso para combater a discriminação racial
Carmine Di Sibio, Presidente e CEO da EY Global, compromete-se a assegurar que na EY as nossas ações correspondam às nossas palavras, tanto internamente como nas nossas comunidades.
Estou profundamente triste e abalado com os recentes atos de violência racial. Os protestos e a manifestações sucessivos nos EUA e em todo o mundo evidenciam uma longa história de violência e injustiça racial. Estes atos não são exclusivos de um único país. Acredito que o racismo e a força excessiva da polícia não têm lugar nas nossas sociedades.
Na EY somos cerca de 300.000 pessoas em todo o mundo. Dessa forma, temos o poder de atuar como agentes da mudança e de lutar contra a injustiça racial e discriminação.
Compreendo que as palavras por si só não são suficientes. Como Presidente e CEO da EY Global, comprometo-me a utilizar a minha plataforma para também fazer deste um tempo de novos diálogos e ações ponderadas, para garantir que na EY as nossas ações correspondam às nossas palavras, tanto internamente como nas nossas comunidades.
Comprometo-me a tomar medidas necessárias para combater a discriminação enfrentada pelas pessoas no local de trabalho, promover a igualdade dentro da EY e assegurar que a discriminação, sob qualquer forma, não terá lugar na nossa organização.
