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O que os líderes de risco precisam de fazer agora em relação à IA autêntica

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A IA agêntica potencia a gestão do risco, mas só os líderes que adaptarem os modelos operacionais, evoluírem o papel do CRO e melhorarem as competências das equipas é que irão desbloquear o seu valor.


Em resumo

  • A IA agêntica está pronta para revolucionar a gestão de riscos, oferecendo eficiência sem precedentes e vantagens estratégicas para as organizações dispostas a adaptar-se.
  • Para aproveitar todo o potencial da IA, os líderes de risco têm de repensar os modelos operacionais e adotar novas funções e processos que integrem a colaboração entre humanos e máquinas.
  • As organizações que melhoram as suas competências e desenvolvem estruturas para integrar a IA nas operações podem acelerar o progresso, criar confiança e ajudar a garantir uma utilização responsável da IA.

Os desafios enfrentados pelos diretores de risco (CRO) nunca foram tão acentuados. Espera-se que as CRO aproveitem a inteligência artificial (IA) para captar os riscos de forma mais abrangente, automatizar processos e aumentar a eficiência, mas, ao mesmo tempo, salvaguardar o julgamento humano que está na base de uma tomada de decisão sólida.

Como uma CRO admitiu recentemente, o seu entusiasmo com o potencial da IA foi acompanhado apenas pelo desconforto com as suas implicações para a sua equipa: Será que estas ferramentas iriam elevar os seus conhecimentos ou corroê-los silenciosamente?

O seu dilema capta o ponto de inflexão que a profissão enfrenta atualmente. A questão já não é se a IA irá transformar a gestão do risco, mas sim como moldar essa transformação - preservando o discernimento, a responsabilidade e a previsão que definem a verdadeira liderança do risco.

Esta tensão está no centro de todas as conversas que estamos a ter com os líderes de risco. A verdadeira questão não é homem versus máquina, mas como redesenhar a função de risco de modo a que a IA amplifique a perceção humana - remodelando a dinâmica da equipa, a tomada de decisões e as competências que definem a próxima geração de profissionais de risco.

A nossa opinião é clara: a IA oferece uma oportunidade única para transformar a gestão de riscos. Quando incorporado em processos redesenhados, pode expandir drasticamente a cobertura de riscos, elevar a experiência de gestão de riscos e permitir decisões mais rápidas e mais bem informadas.

Mentalidade de estratega de risco

O Estudo de Transformação do Risco Global da EY de 2025 identifica dois arquétipos: Os estrategas de risco e os tradicionalistas de risco. Os estrategas de risco são organizações que adoptaram abordagens estratégicas e tecnológicas ao risco, o que as torna 48% mais propensas a reduzir riscos inesperados e 35% mais propensas a melhorar os tempos de resposta a incidentes.

Estudo da EY sobre a transformação do risco global
48%
48%
mais susceptíveis de reduzir os riscos inesperados.
Estudo da EY sobre a transformação do risco global
35%
35%
mais suscetíveis de melhorar os tempos de resposta a incidentes.

A IA agêntica representa a próxima evolução desta mentalidade: requer a prontidão cultural, a agilidade estrutural e a orientação para a inovação que os estrategas de risco começaram a cultivar. Ao tirar partido da IA, estas organizações podem reforçar as suas capacidades de gestão do risco - alargando a cobertura, melhorando a qualidade dos dados para gerar informações mais rápidas, permitindo uma melhor tomada de decisões e, em última análise, criando uma postura de risco mais proativa.

Em contrapartida, os tradicionalistas do risco - aqueles que ainda operam em modelos em silos e orientados para a conformidade - terão dificuldade em perceber os benefícios da IA agêntica, a menos que transformem as suas fundações.

À medida que as organizações navegam nesta transição, os líderes de risco devem promover um ambiente que encoraje a experimentação e a aprendizagem, melhorando as capacidades humanas e de IA para obter os melhores resultados.

O último inquérito EY/Institute of International Finance (IIF) sobre a gestão global do risco bancário destaca os desafios que os CROs enfrentam atualmente:

  • O panorama dos riscos está a alargar-se. Os riscos dos dados (privacidade, governação e controlo) e a utilização da IA nas organizações estão a subir rapidamente nas agendas de risco dos CRO.

  • 57% dos bancos reconhecem que uma maior adoção da IA será uma iniciativa fundamental para ajudar a gerir este perfil de risco em expansão.

  • 12% dos inquiridos afirmam não utilizar de todo a IA, enquanto a maioria dos que a utilizam está a aplicá-la principalmente na deteção de anomalias e na automatização de tarefas operacionais, ou seja, na extremidade inferior do espetro de valor.
Inquérito da EY/IIF sobre a gestão global do risco bancário
57%
57%
dos bancos estão a dar prioridade à IA para gerir os riscos emergentes.

Barreiras à adoção

Como mostra o inquérito EY/IIF, o caminho para a adoção da IA agêntica não está isento de desafios. Os líderes de risco enfrentam pressões crescentes de várias frentes - exigências crescentes de produtividade, necessidade de lidar com impactos geoestratégicos, escrutínio regulamentar e escassez aguda de talentos. Embora os programas-piloto indiquem que a IA pode proporcionar ganhos de produtividade até dez vezes superiores, muitas organizações debatem-se com as mudanças culturais e organizacionais necessárias para uma adoção bem sucedida.

A IA atuante exige uma transformação que vai para além da simples implementação da IA generativa (GenAI); exige que se repense a forma como os profissionais do risco desenvolvem as suas competências e a sua capacidade de julgamento. O estudo da EY sobre a transformação do risco mostra que apenas 32% das organizações a nível mundial se qualificam como estrategas de risco. As restantes são travadas por culturas avessas ao risco, estruturas em silos e incapacidade de quantificar o ROI da gestão avançada do risco - barreiras que irão inibir a adoção da IA agêntica.

Colmatar o défice de competências e de confiança

Para agravar estes desafios, existe um défice significativo de competências em matéria de fluência em IA. De acordo com o relatório da Comissão de Competências para os Serviços Financeiros1, 81% das empresas consideram que a falta de talento especializado é um obstáculo à adoção da IA. As organizações devem garantir que a sua força de trabalho combina o conhecimento da IA com uma profunda compreensão do negócio e competências humanas essenciais, como o discernimento, a adaptabilidade e a tomada de decisões éticas. Integrar a ética da IA nos quadros operacionais não é negociável para uma profissão que se baseia na proteção da confiança.

Relatório da Comissão de Competências para os Serviços Financeiros
81%
81%
das empresas não têm talento para a IA.

Pressões externas

O panorama externo também está a evoluir rapidamente. Os clientes estão a implementar os seus próprios agentes de IA, os reguladores estão a exigir relatórios em tempo real e os criminosos estão a explorar tecnologias avançadas. Nesta corrida ao armamento da IA, a IA agêntica pode servir como um mecanismo de defesa crucial.

 

Repensar o modelo operacional de risco

Para tirar o máximo proveito da IA agêntica, os líderes devem repensar o modelo operacional central da função de risco, concentrando-se em:

  • Pessoas: Desenvolver novas funções que promovam a colaboração entre humanos e IA e reforçar o pensamento crítico e as capacidades de julgamento que a tecnologia não pode substituir.

  • Processo: Conceber fluxos de trabalho que apoiem a autonomia dos agentes, mantendo ao mesmo tempo uma supervisão humana essencial.

  • Tecnologia: Implementação de infra-estruturas e ferramentas robustas, incluindo "barreiras" de IA para promover um comportamento seguro dos agentes. Os estrategas de risco já lideram neste domínio. É muito mais provável que utilizem técnicas avançadas, como a exploração do horizonte (81% mais provável), testes de stress, simulações de Monte Carlo e análise de cisnes negros - métodos que a IA agêntica pode melhorar e escalar.

 

Repensar os papéis e as competências

À medida que as organizações se vão adaptando, vão surgindo novas funções, incluindo:

  • Gestores de relações comerciais reforçados com IA: Colabore com copilotos de IA para analisar dados e redigir narrativas de risco.

  • Orquestradores ou "maestros" de IA: Gerir equipas de agentes de risco digitais, atribuindo tarefas, definindo objetivos de desempenho e assegurando a qualidade dos resultados.

  • Especialistas em formação e governação de IA: Proteja a exatidão, a justiça e a conformidade do comportamento dos agentes de IA.
     

Em última análise, o julgamento humano continuará a ser o ponto de controlo final para as decisões de risco críticas, reforçando a importância de uma abordagem "human-in-the-loop".

 

Como se preparar para um futuro agêntico: Próximas etapas para os líderes de risco

  • Passe da experimentação ativa para a adoção precoce: Crie casos de utilização e promova uma maior adoção da IA agêntica a partir do topo.

  • Conceba e desenvolva quadros operacionais: Implemente uma governação e controlos sólidos, integrando os facilitadores de IA e as barreiras de segurança em que os agentes devem operar.

  • Evolua as carreiras: Desenvolva "programadores cidadãos" e responsáveis pelo risco "conhecedores de IA" através de formação específica e da melhoria das competências.

  • Repense o organigrama: Mude para equipas humanas mais pequenas que supervisionam mais agentes de IA, criando novas funções como Chefe de Operações de Risco Automatizadas.

  • Aborde a lacuna de talentos: À medida que a procura de profissionais de risco conscientes da IA ultrapassa a oferta, as empresas podem enfrentar custos de recrutamento e retenção mais elevados, que algumas organizações estão a começar a tratar como um risco estratégico ao nível da administração.
     

Sem um plano pró-ativo para requalificar as equipas e adaptar os modelos operacionais, as funções de risco podem ficar desatualizadas - corroendo a confiança e deixando as organizações vulneráveis a ameaças emergentes. No entanto, aqueles que agirem agora podem estabelecer um novo padrão para a gestão de riscos na era da IA.


Estes passos refletem a mesma mentalidade e preparação organizacional que caracterizam os estrategas de risco. A IA agêntica assenta nesta base, oferecendo a próxima fase de evolução para aqueles que estão prontos para passar dos modelos tradicionais para operações de risco inteligentes e colaborativas.


Resumo

A IA agêntica tem o potencial de transformar a gestão de riscos, proporcionando uma eficiência sem precedentes e uma visão estratégica. Capturar este valor requer uma ação ousada: os líderes de risco devem redesenhar os seus modelos operacionais, abraçar novas funções e processos e dar prioridade à melhoria das competências a par da ética da IA. As organizações que atuarem de forma decisiva criarão a confiança das partes interessadas, ao mesmo tempo que estabelecem novas normas para o setor. A janela para a vantagem competitiva é estreita; os líderes que avançarem agora não se vão limitar a adaptar-se à era da IA - vão defini-la.

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