Започна седмото издание на конкурса за финансов директор на годината 2022, организиран от EY Bulgaria в партньорство с Капитал. По традиция конкурсът ще отличи онези финансови лидери в България, които работят за успешното развитие на своите екипи и компании и допринасят за утвърждаването на добри професионални практики в общността на финансовите специалисти.

"През последните няколко трудни и непредсказуеми за бизнеса години стабилността и устойчивото развитие на компаниите до голяма степен зависят от професионализма на техните финансови директори. В този момент повече от всякога трябва да се насърчават и оценяват добрите професионални практики. Тази година EY отбелязва 30 години присъствие на българския пазар и въз основа на дългогодишния ни опит и многобройните ни клиенти мога да отбележа, че в нашата страна има изключително силни професионалисти, чиято експертиза е на световно ниво. Гордеем се, че от създаването на конкурса през 2014 г. той е признат като сертификат за професионализъм и висок стандарт на работа, а с всяка изминала година броят на участниците се увеличава", твърди Николай Гърнев, управляващ съдружник на EY Bulgaria.

Как да кандидатствам

Финансовите директори могат да кандидатстват сами, да бъдат номинирани от свои колеги или от управителните органи на съответната компания. Номинации ще се приемат от 15 август до 21 октомври, когато независимо жури ще оцени кандидатурите. Победителите ще бъдат обявени през декември по време на официалната церемония по награждаване на победителите в конкурса.

През 2022 г. конкурсът ще запази основните си категории с нов акцент в категорията "Стратегически партньор за развитие на бизнеса" за приноса на финансовите директори в създаването и прилагането на стратегията на компанията в областта на ESG.

Кой може да участва? 

Конкурсът изисква кандидатите да са финансови директори или еквивалентни на тази длъжност в публична или частна организация. Всеки кандидат трябва да е заемал съответната длъжност в продължение на най-малко една година. Номинацията в конкурса трябва да бъде одобрена от главния изпълнителен директор на компанията или от член на борда на директорите.

Категории:

• 1) Стратегически партньор за развитие на бизнеса
• 2) Трансформация на финансовата функция
• 3) Лидерство и развитие на екипа
• 4) Планиране и бюджетиране
• 5) Контрол и отчетност
• 6) Малки и средни предприятия