EY se refiere a la organización global, y puede referirse a una o más, de las firmas miembro de Ernst & Young Global Limited, cada una de las cuales es una entidad legal independiente. Ernst & Young Global Limited, una compañía británica limitada por garantía, no brinda servicios a los clientes.
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Diego cuenta con una trayectoria de más de 20 años en la prestación de servicios de auditoría externa, destacándose en sectores como el petróleo y gas, minería, generación eléctrica, transporte marítimo y servicios públicos.
Se encuentra basado en Buenos Aires y es egresado de la Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires, ubicada en Tandil, donde obtuvo su título de Contador Público. Además de su labor profesional, Diego ha compartido su conocimiento como docente, impartiendo cursos internos y habiendo sido profesor de auditoría en la Universidad de Buenos Aires durante siete años.
En su carrera, ha participado en una variedad de proyectos tanto para empresas argentinas como multinacionales, ofreciendo servicios como due diligence, asistencia en la adopción y transición a normas contables norteamericanas y Normas Internacionales de Información Financiera, asesoramiento en el inicio de operaciones y en la elaboración de reportes de cumplimiento de Sarbanes Oxley - Sección 404.
Como socio de EY Argentina, Diego ha liderado equipos en ofertas públicas de acciones (IPO) y de deuda, tanto en el mercado local como en Estados Unidos (SEC). Además, co-lidera el Centro de Excelencia de Oil & Gas de Argentina para la región de Latinoamérica junto con Gustavo Kurgansky y juega un papel crucial en la gestión del talento de la práctica de Assurance de EY Argentina, representando a esta área en la región.
Cómo Diego está construyendo un mejor mundo de negocios
Como socio en la práctica de auditoría en el sector energético, Diego ha demostrado su habilidad para adaptarse a los cambios dinámicos de la profesión y a las transformaciones que la evolución tecnológica impone tanto en la auditoría como en los sectores en los que operan sus clientes. Esta capacidad de adaptación le permite anticipar las necesidades de sus clientes y ofrecer soluciones innovadoras y efectivas.
Diego sostiene con convicción que el crecimiento profesional se fundamenta en el desarrollo del talento humano, y considera que esta es la piedra angular para proporcionar servicios de excelencia y valor agregado. Por esta razón, invierte su tiempo no solo en la enseñanza a través de diversos cursos internos, sino también en su rol estratégico en la gestión del talento dentro de la práctica de Assurance en Argentina. Su compromiso con la capacitación y el desarrollo profesional busca continuamente generar valor y abrir oportunidades de crecimiento para su equipo.