Damos prioridad a las necesidades de nuestros clientes, les hacemos las preguntas adecuadas y les ayudamos a tomar decisiones acertadas. El respeto de los valores, las medidas de control de riesgos y la confianza del público nos permite aportar valor y marcar la pauta en nuestra profesión.

Harsha Basnayake

EY Global Managing Partner – Business Administration & Risk

Líder con amplia experiencia que ha asesorado a numerosas empresas en Asia y que cuenta con una perspectiva global. Pionero y líder de numerosas áreas de negocio de EY. Ferviente defensor de la diversidad en los equipos.

Harsha es EY Global Managing Partner for Business Administration & Risk, donde supervisa las funciones de gobernanza, riesgo y cumplimiento normativo, y fomenta las relaciones entre las firmas miembro a nivel mundial. Anteriormente, ocupó el cargo de socio director adjunto de EY para la región de Asia-Pacífico, donde se encargaba de las operaciones, la expansión de los servicios y la gestión de inversiones. Anteriormente, ocupó el cargo de socio director de Servicios de Asesoría en Transacciones de EY para Asia-Pacífico, donde se centró en valoraciones, modelos financieros, fusiones, adquisiciones y reestructuraciones. Harsha forma parte de varias organizaciones profesionales, entre las que se incluyen su pertenencia al Consejo de Administración de la Oficina de Propiedad Intelectual de Singapur (IPOS, por sus siglas en inglés) y al Comité de Asia del Consejo Internacional de Normas de Valoración (IVSC, por sus siglas en inglés). Además, es el expresidente del Consejo del Instituto de Tasadores y Valores de Singapur (IVAS, por sus siglas en inglés).

Cómo Harsha le está dando forma al futuro con confianza

Harsha presta apoyo a diversas organizaciones y ha colaborado con numerosas empresas familiares, asesorándolas en materia de reestructuración corporativa, liberación de valor y estrategias óptimas para la escisión de negocios como parte de la planificación de la sucesión. A Harsha le apasionan las actividades humanitarias en Sri Lanka tras el conflicto. Además, el compromiso de Harsha con la diversidad queda patente en su firme defensa de la iniciativa «EY Women Fast Forward» y sus programas relacionados.

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