Retrato fotográfico de Isabelle Santenac
Para tener éxito en esta era de transformación, los aseguradores deben equilibrar la estrategia, la innovación y la transformación para dar forma a su negocio para servir al cliente de hoy y de mañana y competir en la industria del futuro.

Isabelle Santenac

EY Global Insurance Leader

Apasionada líder de seguros de transformación. Espera inspirar a la próxima generación de mujeres líderes. Orgullosa madre de tres hijos. Runner. Golfista. Esquiadora. Le encanta viajar y cocinar.

Isabelle es la Líder Global de Seguros. Dirige un equipo de más de 12.000 profesionales de la industria comprometidos a ayudar a las aseguradoras a transformar y remodelar sus modelos de negocio a través de la auditoría, la consultoría de negocios, los impuestos y los servicios de finanzas corporativas de EY. Está comprometida a brindar el apoyo y la confianza de la firma para ayudar a las empresas a prosperar en la nueva era de transformación.

Tiene más de 30 años de experiencia trabajando con grandes organizaciones de servicios financieros. Anteriormente, ocupó el cargo de Assurance Managing Partner for EY EMEIA Financial Services y antes de eso, ocupó el cargo de COO de Global Assurance con sede en Londres. Desde el año 2000, se he desempeñado como socia principal de grandes instituciones financieras internacionales con sede en Francia o en Europa, ya sean clientes de auditoría o no.

Además de su trabajo con EY, Isabelle es miembro de la junta directiva y tesorera de Positive Planet, una organización sin fines de lucro a la que EY proporciona un hábil patrocinio.

Recibió una maestría en Administración de Empresas de la ESCP.

Cómo Isabelle está construyendo un mejor mundo de negocios

"En mi papel, constantemente pregunto si podemos hacerlo mejor. Constantemente hago preguntas difíciles en nuestras auditorías y proporciono un reto oportuno y constructivo a la dirección y una perspectiva sólida y clara a los comités de auditoría. Mi objetivo es liderar el desarrollo de la confianza y los altos estándares dentro de los servicios financieros. La transparencia engendra claridad. La claridad engendra confianza. Sin mantener estos altos estándares, no podemos esperar progresar y construir un mejor mundo de negocios.

Además de mi trabajo en el sector de los seguros, soy un defensora de la promoción del talento y la diversidad en nuestra organización. Estoy dispuesta a dar la bienvenida y fomentar el cambio positivo y a construir activamente equipos inclusivos. Esto es esencial para proporcionar servicios a los clientes y para nuestra propia organización. Sigo alentando y asesorando la Diversidad e Inclusión para lograr este objetivo".

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