EY se refiere a la organización global, y puede referirse a una o más, de las firmas miembro de Ernst & Young Global Limited, cada una de las cuales es una entidad legal independiente. Ernst & Young Global Limited, una compañía británica limitada por garantía, no brinda servicios a los clientes.
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Charlotte, NC, United States
Joe es EY Studio+ Senior Manager at Ernst & Young LLP, donde ayuda a organizaciones globales a diseñar experiencias digitales conectadas, inteligentes y centradas en las personas que unen a las personas, la tecnología y la estrategia empresarial. Con 15 años de experiencia en consultoría, ha dirigido programas empresariales que generan resultados medibles en materia de reducción de costos, productividad, compromiso con los clientes y crecimiento impulsado por la innovación.
En la organización global de EY, Joe se basa en el principio de que la experiencia es la nueva arquitectura empresarial, tendiendo un puente entre las operaciones de front office y back office mediante un enfoque omnicanal que conecta las dimensiones digital, física y cultural del trabajo. Su trabajo redefine la forma en que las organizaciones se preparan para la empresa digital del futuro, alineando la inteligencia artificial y las tecnologías emergentes con las necesidades humanas.
Reconocido como «Líder de Impacto» de EY de América e incluido en la lista «Power 100» del Charlotte Business Journal, que reúne a los líderes más influyentes, Joe cuenta con una licenciatura en Finanzas y Mercadotecnia de la Escuela de Negocios Darla Moore de la Universidad de Carolina del Sur.
Cómo Joe le está dando forma al futuro con confianza
Joe está forjando el futuro con confianza al ayudar a las organizaciones a conectar a las personas, la tecnología y el propósito para impulsar el desempeño y el crecimiento. A través de su liderazgo en EY Studio+, reinventa la forma en que las empresas aprovechan las plataformas digitales y la inteligencia artificial para hacer que el trabajo sea más intuitivo, conectado y humano.
Él considera que la experiencia es la nueva arquitectura empresarial, en la que los mismos principios de diseño que respaldan a los empleados también inspiran a los clientes e impulsan la innovación empresarial. Su trabajo ayuda a las organizaciones a operar de manera más inteligente, a crecer más rápidamente y a liderar con claridad y confianza en un mundo digital en rápida evolución.
Como patrocinador ejecutivo del Grupo de Representación y Diversidad LGBTQ+ de EY Charlotte, Joe reúne a líderes de diversos sectores para celebrar la inclusión, la innovación y el propósito, explorando cómo un liderazgo audaz y el vínculo con la comunidad pueden dar forma al futuro del trabajo y la cultura con confianza. Como exmiembro del programa Global Shapers del Foro Económico Mundial, Joe sigue aplicando esa perspectiva global para ayudar a las organizaciones y comunidades a forjar el futuro con confianza.