Zmiany wprowadzone przez Polski Ład przyniosły wiele wątpliwości, jeśli chodzi o rozliczenia przedsiębiorców oraz pracowników. To może być pierwsze tak trudne zadanie: i dla zatrudnionych, i dla ich pracodawców.
Polski Ład wraz z jego lipcową modyfikacją wpłynął na wynagrodzenia netto osób korzystających z tzw. kosztów autorskich. Nie tylko obniżono dolną stawkę PIT z 17 na 12 proc. ale także zlikwidowano ulgę dla klasy średniej.
W artykule omówione zostały wybrane zagadnienia podatkowe związane z transakcjami mającymi na celu zmiany reorganizacyjne firm, które budzą wątpliwości interpretacyjne i wymagają zmian legislacyjnych w obowiązujących przepisach podatkowych.
Krajowy System e-Faktur będzie dostosowany do specyfiki rozliczeń VAT w jednostkach samorządu terytorialnego oraz grupach VAT. Najnowsze zmiany umożliwią także nadawanie uprawnień o ograniczonym charakterze dla jednostki wewnętrznej JST lub członka grupy VAT, a także osób reprezentujących te jednostki.
Wprawdzie Ministerstwo Finansów przygotowało praktyczne wskazówki dotyczące tworzenia i funkcjonowania grup VAT, jednak w dalszym ciągu wiele kwestii wymaga doprecyzowania.
Obowiązujące od 1 lipca 2022 r. zmiany w PIT mają uprościć rozliczenie tego podatku. Nadal jednak podatnicy i płatnicy mają pytania, jak w praktyce stosować zmiany wchodzące w życie w trakcie roku. Eksperci EY przygotowali odpowiedzi na najczęstsze pytania pracodawców.
Uchylenie ukrytej dywidendy, odroczenie podatku minimalnego, zmiany w estońskim CIT i transakcjach rajowych - to tylko niektóre zmiany wynikające z opublikowanego projektu nowelizacji ustawy o CIT, która ma być kolejną korektą Polskiego Ładu.
1 lipca 2022 r. wejdzie w życie Polski Ład 2.0. Poza obniżeniem stawki PIT z 17% do 12% nowelizacja przywróciła możliwość preferencyjnego rozliczenia dla osób samotnie wychowujących dzieci na zasadach, jakie obowiązywały do końca 2021 r.
Pierwsze pół roku obowiązywania Polskiego Ładu pokazało, że reforma w wielu kwestiach wymaga doprecyzowania. Dlatego dobrze, że weszły w życie pierwsze nowelizacje oczekiwane przez podatników i że od 1 lipca wejdą w życie kolejne.
Obniżka podatku PIT z 17% do 12%, czy likwidacja ulgi dla klasy średniej to jedne z największych zmian przewidzianych w nowelizacji Polskiego Ładu, która ma wejść w życie 1 lipca 2022 r. Eksperci EY sprawdzili, jaki wpływ będą miały planowane w projekcie nowelizacji zmiany na wynagrodzenia pracowników.
Kolejna nowelizacja Polskiego Ładu to odpowiedź na postulaty organizacji przedsiębiorców. Zmiany wydają się być korzystne dla większości podatników. Rząd obiecuje udostępnić kalkulatory, pomagające wyliczyć najkorzystniejszą wersję.
O zmianach w zakresie PIT i składki zdrowotnej po wejściu w życie Polskiego Ładu wciąż głośno. Głównie za sprawą pojawiających się kolejnych zapowiedzi nowelizacji w tym zakresie, które mają zniwelować negatywne skutki reformy. Porządkując wiedzę w tym zakresie, eksperci EY przygotowali odpowiedzi na 15 najczęściej pojawiających się pytań, odnosząc się do dotychczasowego stanu prawny i jednocześnie sygnalizując zapowiadane zmiany.