A necessidade imperativa de descarbonização para as empresas está a acelerar. As organizações devem responder ativamente aos possíveis riscos e oportunidades, tanto físicos como de transição, decorrentes das alterações climáticas. Ao fazê-lo, podem limitar a exposição aos riscos relacionados com o clima e posicionar-se de forma mais favorável para responder às oportunidades associadas. À medida que a pressão exercida por diversas partes interessadas chama a atenção para estas questões, estas vêm ganhando cada vez mais destaque na agenda dos conselhos de administração e dos executivos.
Para os administradores e líderes empresariais, os riscos e as oportunidades relacionados com o clima podem ser mais do que uma simples questão de prestação de contas ou divulgação de informação. Numa altura em que a vontade política e a opinião pública mundial estão centradas em medidas climáticas de grande envergadura, os riscos e as oportunidades relacionados com o clima devem estar no centro das atenções das organizações ao planearem as suas estratégias de crescimento futuro.
As equipas da EY reúnem profissionais com experiência em engenharia, ciências, gestão, finanças e operações, a par de um profundo conhecimento dos requisitos políticos e regulamentares específicos.
A transição para um futuro descarbonizado é fundamental para a resiliência a longo prazo das organizações, da economia e do planeta no seu conjunto. Independentemente da fase em que uma organização se encontre no processo de descarbonização, as equipas da EY podem apoiá-la.
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