Mining & Metals

A disrupção está a remodelar rapidamente a perceção do setor mineiro e metalúrgico sobre onde podem residir os maiores riscos e oportunidades. A crise climática, as questões geopolíticas e o aumento das expectativas das partes interessadas são forças de mudança cada vez mais significativas. Vemos mais oportunidades do que riscos para as empresas mineiras dispostas a efetuar as mudanças transformacionais necessárias para gerar valor a longo prazo. Com a licença para operar cada vez mais ligada à capacidade de uma organização para aceder a recursos, capital e dívida, é fundamental uma abordagem proactiva a estes desafios.  Prevê-se que a procura de minerais, materiais e metais provenientes de tecnologias de energia limpa aumente exponencialmente — e os mineiros terão de ultrapassar vários desafios para satisfazer esta procura —sendo fundamental desenvolver agilidade para gerir a volatilidade dos preços, as ameaças de substituição e a alteração da procura. Para um setor em plena transformação, aumentar a participação das mulheres no sector mineiro — e todos os benefícios comprovados que elas trazem —é simplesmente uma oportunidade demasiado grande para ser ignorada. A diversidade de género é um imperativo comercial para as empresas do setor mineiro e metalúrgico, na medida em que estas constroem um futuro forte e sustentável.
 

A EY adota uma abordagem transversal a toda a cadeia de valor para aproveitar o potencial da produtividade digital - acelerar, equilibrar carteiras e estabelecer um caminho claro para o novo futuro energético.