EY refere-se à organização global, e pode referir-se a uma ou mais firmas-membro da Ernst & Young Global Limited, cada uma das quais uma entidade juridicamente distinta. A Ernst & Young Global Limited, firma sedeada no Reino Unido, limitada por garantia, não presta serviços a clientes.
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Crescimento inclusivo
Compreenda o seu papel na promoção do crescimento sustentável e do valor a longo prazo que vão beneficiar todos os stakeholders – colaboradores, acionistas e sociedade em geral.
Muitas pessoas sentem que estão a ficar para trás com a globalização e a disrupção tecnológica. Mas há uma forma dos governos e das empresas criarem estratégias, programas e políticas capazes de impulsionar um crescimento inclusivo.
A colaboração, a inovação e o pensamento a longo prazo são fundamentais. As empresas precisam que os governos adotem políticas fortes que potenciem o crescimento. Os governos precisam que as empresas criem novos empregos e invistam em inovação. E ambos precisam de reconsiderar as métricas usadas para avaliar o valor económico.
Continue a ler e descubra o que pode fazer para promover um crescimento mais inclusivo, restaurar a confiança nas empresas, medir o impacto da sua empresa de uma nova forma e, em última análise, contribuir para a segurança económica de uma fatia mais abrangente da população.
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