Scopul nostru
La EY, scopul nostru este să construim o lume care functioneaza mai bine. Opiniile de specialitate și serviciile de înaltă calitate pe care le oferim facilitează dezvoltarea încrederii în piețele de capital și în economiile de la nivel global. Dezvoltăm lideri excepționali, care colaborează pentru a duce la îndeplinire angajamentele asumate față de toți partenerii noștri. Astfel, avem un rol esențial în construirea unei lumi care funcționează mai bine pentru angajații, clienții și comunitățile noastre.
Într-o lume care se schimbă mai repede ca niciodată, scopul nostru acționează ca propria noastră stea călăuzitoare care ghidează cei peste 280.000 de oameni, oferind contextul și sensul pentru munca pe care o desfășurăm în fiecare zi. Ajutăm inovatorii din domeniul digital să combată fenomenul atacurilor cibernetice, îndrumăm guvernele în momentele crizelor de flux de numerar, descoperim noi tratamente medicale prin intermediul analizei de date (data analytics) și derulăm misiuni de audit de înaltă calitate pentru a construi încredere în piețele financiare și în companii. Cu alte cuvinte, colaborăm cu antreprenori, companii și state pentru a soluționa cele mai presante probleme cu care se confruntă.
Prin intermediul celor patru departamente integrate (audit și servicii conexe, consultanță în afaceri, asistență fiscală și strategie și tranzacții) și datorita cunoștințelor noastre aprofundate în domeniu, ne susținem clienții să valorifice noi oportunități și să evalueze și să gestioneze riscurile, pentru a realiza o creștere sustenabilă. Echipele noastre multidisciplinare și performante, îi susțin să îndeplinească cerințele de reglementare, să își mențină investitorii la curent cu ultimele informații și să satisfacă nevoile părților interesate.
Considerăm că o lume care funționează mai bine este aceea în care creșterea economică este sustenabilă și incluzivă. Cătăm în permanență să îmbunătățim calitatea serviciilor noastre, investing în oamenii noștri și în inovație. Și suntem mândri să colaborăm cu ceilalți –începând cu clienții noștri până la părți interesate, în general – să ne folosim cunoștințele, abilitățile și experiența pentru a ne îndeplini scopul și a crea o schimbarea pozitivă.
Oamenii noștri
Scopul nostru, să construim o lume care funționează mai bine, este fundamentul culturii noastre.
La EY, dezvoltăm lideri care construiesc o lume care funcționează mai bine.
Cei peste 280,000 de angajați și cei 1 milion de Alumni EY formează o comunitate puternică. Fiecare dintre aceștia conduc și inspiră alți oameni în timpul petrecut în cadrul EY, dar și ulterior, transformând scopul nostru în realitate prin activitatea pe care o desfășoară zi de zi.
Prin programul nostru de premii global, Better begins with you, îi rugăm pe angajații EY să îi nominalizeze pe cei care au găsit modalități însuflețitoare și de impact pentru a transforma în realitate scopul EY de a construi o lume care funcționează mai bine.
Pot asigura datele încrederea de care este nevoie pentru rescrierea condițiilor comerțului?
Pentru ca economia globală să progreseze, comerțul trebuie să se desfășoare ușor. Cum putem recâștiga încrederea într-un sistem fragil?
9 Oct 2019
Comunitatea Alumni
Comunitatea EY de peste 1 milion de Alumni continuă să ne inspire și să ne ajute să construim o lume care funționează mai bine.
Pentru a demonstra angajamentul nostru pentru diversitate și incluziune (D&I), Executivul Global (EG) a semnat declarația EY EG D&I, care subliniază interesul nostru pentru acest subiect.
Performanță
Concentrându-ne asupra scopului nostru de a construi o lume care funcționează mai bine, avem un impact durabil asupra angajaților, clienților și comunităților noastre.
Prin informațiile, datele și cifrele, studiile de caz și elementele media, Raportul nostru global 2019 spune povestea anului nostru. Aceasta arată cum ne punem în aplicare cunoștințele și experiența în fiecare zi pentru a construi o lume care funcționează mai bine prin intermediul serviciilor pe care le oferim clienților, prin liderii pe care îi dezvoltăm, prin încrederea pe care o conferim piețelor de capital și prin sprijinul acordat comunităților în care locuiesc și își desfășoară activitatea oamenii noștri.
Într-o lume care evoluează rapid, la EY vrem să avem un impact durabil rămânând concentrați asupra scopului nostru de a construi o lume care funcționează mai bine.
Carmine Di Sibio
Președinte și CEO al EY Global
Patru tendințe care modelează transformarea digitală în 2019 și ulterior
Liderii de afaceri afirmă că sunt supuși presiunii de a efectua transformări, și cât mai rapid. Patru tendințe ne sugerează încotro își vor concentra eforturile.
4 Mar 2020
Creștere incluzivă
Considerăm că o lume care funcționează mai bine este aceea în care cu toții putem contribui și ne putem bucura de beneficiile creșterii economice sustenabile.
În intervalul ultimei generații, tendințe precum evoluția rapidă a tehnologiei, intensificarea globalizării și schimbările demografice au adus beneficii uriașe, dar, în același timp, au generat sentimentul imposibilității de a ține pasul cu acestea.
Considerăm că dezvoltarea economică și incluziunea socială trebuie să fie întotdeauna analizate în ansamblu, iar creșterea prosperității poate fi realizată numai în contextul egalității de șanse și de rezultate.
Prin intermediul serviciilor noastre, al influenței la scară largă și al abordării proprii în ceea ce privește responsabilitatea socială a companiilor, ne angajăm să susținem o creștere bine fundamentată care să permită tuturor să contribuie și să beneficieze de acest succes economic, atât în prezent, cât și în viitor.
Se încheie perioada ignorării problemelor globale pentru liderii de companii?
Citiți mai mult despre eforturile noastre de a aduce o schimbare sustenabilă și incluzivă si să asistăm la atingerea Obiectivelor de dezvoltare sustenabilă în comunicarea noastră cea mai recentă United Nations Global Compact.
Incluziunea LGBT+: Se poate aplica o politică omogenă la nivel global într-o lume eterogenă?
Antreprenorii cu impact social își asumă misiunea de a aborda inegalitatea socială și de a accelera progresul spre atingerea Obiectivelor de dezvoltare sustenabilă. Descoperiți cum EY ii ajută pe unii dintre cei mai implicați antreprenori să își dezvolte afacerile inovatoare, ce schimbă vieți.
Construim încredere în piețele de capital
Oferim încredere și credibilitate piețelor de capital prin promovarea transparenței, susținerea stabilității financiare și încurajarea creșterii economice durabile.
Serviciile de audit de calitatea sunt o componentă cheie a piețelor de capital mature. Însă toate serviciile noastre susțin organizațiile să își îmbunătățească performanțele și să genereze o economie sustenabilă, ceea ce este în beneficiul tuturor membrilor societății în care activăm. Tratăm cu foarte mare seriozitate rolul pe care îl avem în domeniul piețelor de capital și avem discuții periodice cu numeroșii noștri parteneri pe teme importante. Datorită acestor discuții, ne aprofundăm cunoștințele cu privire la rolul vital pe care mediul de afaceri îl joacă în societate și cu privire la mediul de politici publice în cadrul căruia activăm. La rândul nostru, utilizăm aceste cunoștințe în cadrul discuțiilor cu mediul legislativ, autoritățile de reglementare și investitorii pe tema schimbărilor legislative și a aspectelor generale în materie de politici publice.
Oportunități de angajare
Viitorul forței de muncă (#FutureOfWork) este acum. Cu peste 280.000 de oameni din 150 de țări, oportunitățile de a crește, de a vă dezvolta și de a prospera la EY sunt nelimitate.
Anterior
Următorul
