Пресс-релиз

19.04.2021 Алматы, KZ

Управление изменением климата и торговля квотами как работающий механизм компенсаций за экосистемные услуги

В ходе дискуссии участники обсудили экосистемный подход к управлению, вопросы управления природным капиталом, новую парадигму управления.

Контакты для СМИ
EY в Казахстане

Лидер в области аудита, налогообложения, сопровождения сделок и консультирования.

Нур-Султан/Алматы. 19 марта состоялась тематическая дискуссия, посвященная новому подходу в управлении ресурсами добывающей промышленности. Организатором мероприятия выступила Казахстанская ассоциация природопользователей для устойчивого развития.

Участие EY

Виктор Коваленко, региональный директор EY по услугам в области изменения климата и устойчивого развития в Центральной Азии, был приглашен выступить спикером мероприятия.

В своем выступлении Виктор осветил управление изменением климата и торговлю квотами как работающий механизм устойчивого развития.

Он рассказал о главных направлениях низкоуглеродных политик, основных механизмах регулирования выбросов парниковых газов.

В ходе презентации, Виктор отметил, что ключевое наполнение низкоуглеродных политик схоже, независимо от географии и контекста. Он также упомянул, что международные соглашения основаны на добровольном определении взносов участников.

Далее, Виктор рассказал о том, что планы стран по снижению выбросов парниковых газов закреплены в их Определяемых на национальном уровне вкладах (ОНУВ). Достижение ОНУВ странами предполагается через взаимную поддержку, трансфер технологий и ресурсов.

Он подчеркнул, что в мире функционируют два основных рыночных механизма регулирования выбросов парниковых газов: СТВ и углеродный налог. Евросоюз планирует ввести углеродный налог на импорт (механизм EU CBAM). Это может затронуть казахстанских экспортеров.

 «В Казахстане планируется усиление углеродного регулирования. В частности, ввод платы за выбросы в казахстанской системе торговли выбросами, а также углеродного налога на потребление ископаемых видов топлива. Это в том числе и ответ на европейский механизм СВАМ, который ЕС планирует запустить с 2023 года. Казахстанским компаниям стоит готовиться к этому: проводить сценарный анализ влияния на своих расходы и инвестиции, рассчитывать углеродный след продукции и разрабатывать стратегии по его уменьшению (стратегия декарбонизации)», - отмечает Виктор.

О мероприятии

В ходе дискуссии участники обсудили экосистемный подход к управлению, вопросы управления природным капиталом, новую парадигму управления. Спикерами стали представители корпоративного сектора, нефтяных компаний и эксперты по устойчивому развитию.

Справка о компании EY

Следуя своей миссии – совершенствуя бизнес, улучшать мир, – компания EY содействует созданию долгосрочного полезного эффекта для клиентов, сотрудников и общества в целом, а также помогает укреплять доверие к рынкам капитала.

Многопрофильные команды компании EY представлены в более чем 150 странах мира. Используя данные и технологии, мы обеспечиваем доверие к информации, подтверждая ее достоверность, а также помогаем клиентам расширять, трансформировать и успешно вести свою деятельность.

Специалисты компании EY в области аудита, консалтинга, права, стратегии, налогообложения и сделок задают правильные вопросы, которые позволяют находить новые ответы на вызовы сегодняшнего дня.

Название EY относится к глобальной организации и может относиться к одной или нескольким компаниям, входящим в состав Ernst & Young Global Limited, каждая из которых является отдельным юридическим лицом. Ernst & Young Global Limited − юридическое лицо, созданное в соответствии с законодательством Великобритании, − является компанией, ограниченной гарантиями ее участников, и не оказывает услуг клиентам. С информацией о том, как компания EY собирает и использует персональные данные, а также с описанием прав физических лиц, предусмотренных законодательством о защите данных, можно ознакомиться по адресу: ey.com/privacy. Более подробная информация представлена на нашем сайте: ey.com.

Мы взаимодействуем c компаниями из стран СНГ, помогая им в достижении бизнес-целей. В 19 офисах нашей фирмы (в Москве, Владивостоке, Екатеринбурге, Казани, Краснодаре, Новосибирске, Ростове-на-Дону, Санкт-Петербурге, Тольятти, Алматы, Атырау, Нур-Султане, Баку, Бишкеке, Ереване, Киеве, Минске, Ташкенте, Тбилиси) работают 5500 специалистов.