Управление персоналом
Вы меняете людей или то, как они работают?
Перед лицом сил, радикально меняющих мир бизнеса, организациям необходимо быстрее приспосабливаться к стремительным изменениям – им необходимо, чтобы их работники были более гибкими и адаптирующимися к изменениям, в то время как привлекать, управлять, мотивировать и удерживать таланты, сохраняя контроль над расходами, становится все труднее.
Специалисты практики EY по консультированию в области управления персоналом могут помочь вам эффективно трансформировать стратегию управления персоналом в контексте интегрированной бизнес-стратегии. Это может стать конкурентным преимуществом вашей организации за счет привлечения талантов с нужными компетенциями для решения задач бизнеса там, где это необходимо, при оптимальных затратах.
