В качестве руководителя направления консультационных услуг по управлению персоналом Владимир вносит значимый вклад в развитие соответствующих стандартов в Казахстане, предоставляя разнообразные решения сложных рыночных проблем на основе интеграции консультационных услуг по налогообложению и управлению трудовыми ресурсами.
Возглавляет проекты, включающие консультирование иностранных сотрудников по налоговым вопросам, аутсорсинг услуг по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству, консультации по вопросам социального обеспечения иностранных сотрудников, а также миграции.
Обладает большим опытом работы как с международными компаниями, так и с частными клиентами, помогая им решать сложные вопросы налогообложения в различных странах, в том числе координирует долгосрочные международные командировки сотрудников.
Участвует в консультационных проектах по трансформации кадровой службы и управления персоналом, моделированию целевых процессов управления персоналом, разработке и внедрению систем оценки эффективности персонала и анализу систем вознаграждения.
Окончил с отличием МГУ имени М.В. Ломоносова по специальности «Менеджмент», имеет диплом сертифицированного присяжного бухгалтера США и опыт работы в Нью-Йоркском и Московском офисах EY.
Как Владимир Фесенко видит свою роль в улучшении мира бизнеса
«Я считаю, что мы стали неотъемлемой частью динамично развивающей налоговой практики Казахстана и вносим существенный вклад в ее развитие, предлагая решения на основе интегрированных консультационных и налоговых услуг.
Более того, в нынешний период трансформации мы стремимся предлагать новые решения, которые обеспечат долгосрочный полезный эффект нашим клиентам и рынку в целом и нацелены на следующий уровень проблем, которые еще не вполне очевидны».
