Кого мы ищем

Вы сами определяете свой успех и свою карьеру

Нам нужны сотрудники, которые серьезно относятся к своей карьере и стремятся приобрести как можно больше опыта и многого добиться. Мы обеспечиваем масштаб, корпоративную культуру, команды и технологии, чтобы вы могли построить такую карьеру, которую хотите. Мы предлагаем широкий спектр разнообразных вариантов карьерного роста, чтобы вы могли достичь такого успешного результата, который вы наметили себе.

Нам нужна ваша самоотдача, ваши способности и ваша энергия, чтобы наша совместная работа принесла ощутимый успех.

У вас гибкое мышление, ориентированное на развитие

Мы верим, что в будущем рабочий процесс станет еще более гибким, глобальным и интересным, а автоматизация откроет удивительные возможности для выполнения новых и увлекательных задач.

Нет сомнения, что вскоре мы будем работать с технологиями, которые еще даже не изобретены, и решать проблемы, о которых еще ничего не известно. И несмотря на беспрецедентную скорость, с которой развиваются технические навыки, многие из них так же быстро становятся неактуальными или устаревшими.

Именно поэтому сегодня мы принимаем на работу людей, обращая внимание на их образ мышления, а не только на комплекс их навыков и умений. Когда вы приходите к нам работать, мы вкладываемся в ваше развитие, чтобы вы могли и далее развивать свое мышление и свой набор технологических навыков для успешной работы.  

Там, где другие видят проблемы, вы видите возможности

Образ мышления человека определяет его рост, развитие и будущее в целом. Конечно же, знания имеют немалое значение. Но мы все больше убеждаемся в том, что образ мышления (то, как вы учитесь и работаете) не менее важен для достижения успеха, чем навыки, которые вы приобретаете благодаря образованию и опыту работы.

Ведь при наличии правильного образа мышления вы лучше адаптируетесь к изменениям и справляетесь с ними. У вас больше шансов не упустить возможности. Вам легче вести за собой других и находить применение их способностям.

Овладеть всеми навыками на свете просто невозможно, однако правильный образ мышления позволяет выдерживать смены тенденций, сохранять гибкость, смотреть в будущее и не отставать от реалий стремительно меняющегося мира. 

Ваш образ мышления определит развитие вашей карьеры, если благодаря нему вы учитесь, адаптируетесь и приобретаете новые навыки.  

Мы считаем, что существуют три образа мышления, которые имеют решающее значение для успеха в современном мире постоянных перемен: инновационный, аналитический и глобальный.

Что такое инновационный образ мышления?

Если вы сторонник инноваций и перемен, находящийся в постоянном поиске будущих, еще не существующих возможностей, то прорывные технологии обязаны своим появлением именно таким как вы.

Вы продвигаете новые идеи и всегда мыслите вне привычных рамок, даже если это идет вразрез с общественным мнением.

Навыки прогнозирования и критическое мышление сочетаются в вас с креативностью и способностью управлять изменениями и использовать их преимущество.

Посмотрите, как инновации меняют мир

Что такое аналитический образ мышления?

Научившись извлекать, преобразовывать и интерпретировать данные, вы поймете важность аналитики и информации в вашей работе.

Решение проблем не будет составлять для вас труда, если вы научитесь преобразовать сложные данные в простые и полезные идеи. Вы сможете легко обмениваться аналитической информацией с коллегами как внутри, так за пределами организации.

А еще вы поймете, какие вопросы следует задавать, чтобы получить нужную информацию, и как правильно ее использовать.

Что такое глобальный образ мышления?

Вы способны мыслить, работать и быть лидером в глобальном масштабе. Вы внедряете инновации и находите творческие решения, работая с клиентами и коллегами по всему миру.

Опираясь на многообразие опыта, вы выходите далеко за рамки привычного, создаете новые идеи и разрабатываете новые подходы к решению проблем.

Вы от природы любопытны, и вам интересно работать с представителями других культур и организациями из других стран в поиске наилучших решений для клиентов, которым вы помогаете.

Сегодня клиенты хотят работать со специалистами, обладающими самым широким кругозором, что делает глобальный образ мышления настоящим конкурентным преимуществом, а также важнейшим условием для того, чтобы развиваться самим и помогать развиваться своим клиентам.

У нас высокие требования. Однако нам есть, что предложить взамен.

Мы ищем сотрудников, способных доносить свои мысли до других. Командных игроков. Лидеров, легко адаптирующихся к меняющимся условиям.

Сотрудники EY эффективно взаимодействуют друг с другом, несмотря на культурные, географические, религиозные, этнические и даже языковые различия. Это открытые, вежливые и достойные люди, способные слаженно работать в команде. Они легки на подъем и с готовностью адаптируются к меняющейся среде, они постоянно учатся чему-то новому, находятся в курсе последних событий и всегда остаются компетентными специалистами.

Если все это про вас, то прочтите информацию о том, как стать сотрудником EY.