EY se refiere a la organización global, y puede referirse a una o más, de las firmas miembro de Ernst & Young Global Limited, cada una de las cuales es una entidad legal independiente. Ernst & Young Global Limited, una compañía británica limitada por garantía, no brinda servicios a los clientes.
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Dallas, TX, United States
La experiencia de Hiren abarca más de 20 años en los ámbitos de la contabilidad, la estrategia, la automatización, la innovación y la gestión del cambio. Actualmente impulsa iniciativas de transformación e innovación en Ernst & Young LLP y es el fundador de los Centros de Excelencia en Neurodiversidad de EY Global.
Hiren es el enlace estratégico en EY Global, y se encarga de convertir la iniciativa de inclusión de la neurodiversidad en una aplicación comercial que permita brindar un servicio excepcional al cliente y generar un retorno tangible de la inversión. Hiren cuenta con una amplia experiencia en transformación empresarial, adquirida durante la implementación del modelo global de servicios de entrega de EY, en el marco de una asignación internacional de cinco años. Trabaja con los distintos niveles de alta dirección de EY y se enorgullece de impulsar la transformación en las empresas de la lista Fortune 500.
Hiren cuenta con una licenciatura en Contabilidad de la Universidad de la Ciudad de Nueva York (City University of New York) - Baruch College.
Cómo Hiren le está dando forma al futuro con confianza
Hiren ha impulsado una transformación global en torno al potencial humano mediante la creación de ecosistemas que abarcan el sector empresarial, el gobierno, el ámbito académico y las organizaciones sin fines de lucro, y que generan un valor sostenible y multidimensional. Su pasión por la colaboración y la construcción de comunidades se refleja en la puesta en marcha de una poderosa combinación de curiosidad, propósito y sentido de pertenencia, la cual se ha difundido a través de más de 70 publicaciones y medios de comunicación de todo el mundo.