EY se refiere a la organización global, y puede referirse a una o más, de las firmas miembro de Ernst & Young Global Limited, cada una de las cuales es una entidad legal independiente. Ernst & Young Global Limited, una compañía británica limitada por garantía, no brinda servicios a los clientes.
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Alcanzar la sostenibilidad
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El gasto en salud se encuentra en una trayectoria insostenible, gracias a los cambios demográficos y a la globalización. Como resultado, los sistemas de salud se centran en la sostenibilidad y el valor al tratar de equilibrar tres aspectos fundamentales: ampliar el acceso, mejorar la calidad y gestionar los costos.
Qué puede hacer EY
En todo el mundo, el sector de la salud se está reinventando ante el envejecimiento de la población, el aumento de la prevalencia de enfermedades crónicas, el crecimiento de los mercados emergentes y los cambios en los modelos de reembolso. Las organizaciones de atención de la salud deben abordar estos desafíos mientras dominan la innovación digital que ofrece tanto oportunidades como amenazas.
En EY trabajamos con nuestros clientes para reposicionar sus modelos de negocio, estrategias de personal y estructuras operativas con el fin de hacer frente a las presiones de costes, aprovechando al mismo tiempo el potencial de los análisis y las tecnologías. De esta manera, ayudamos a las organizaciones de salud a mantenerse competitivas y ofrecer mejores resultados a los pacientes tanto en el presente como en el futuro.
Los sistemas y proveedores de salud deben revolucionar la prestación de sus servicios. En EY, ayudamos a los clientes a afrontar el reto con enfoques de optimización del desempeño que:
- Elimine el desperdicio.
- Optimice la asignación y el uso de los recursos clave.
- Elimine las variaciones clínicas injustificadas.
- Establezca una demanda real que se alinee con la capacidad operativa.
- Aporte disciplina y rigor a través de la reforma del comportamiento y la rendición de cuentas.
- Ofrezca beneficios financieros, de desempeño y de mejora de servicios a gran escala.
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