EY se refiere a la organización global, y puede referirse a una o más, de las firmas miembro de Ernst & Young Global Limited, cada una de las cuales es una entidad legal independiente. Ernst & Young Global Limited, una compañía británica limitada por garantía, no brinda servicios a los clientes.
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El conocimiento es la materia prima de las ideas. Hoy en día, muchas compañías están enfocando sus esfuerzos en el diseño de modelos de aprendizaje continuo que beneficien a la organización, a la fuerza laboral y al mercado. El concepto de learning se ha integrado a la agenda de las empresas y se ha convertido en una estrategia para impulsar el crecimiento y la construcción de un futuro de mejores oportunidades.
En este nuevo episodio de Heads Up, Paulo Espindula, Líder para Learning en EY Latinoamérica Norte, explica el concepto de learning y describe su importancia en el fortalecimiento y desarrollo del ecosistema empresarial. Conoce cómo la enseñanza y el aprendizaje están transformando el panorama de los negocios alrededor del mundo, en este podcast conducido por Oscar Santos.
¿Qué te llevarás de esta sesión?
- Learning: una nueva rutina en la vida de las personas y las organizaciones
- Thinking time, learning time: hacia dónde voy con lo que sé y qué quiero aprender
- Título profesional o experiencia de campo: ¿cómo demostrar las habilidades de los colaboradores?
- Qué está haciendo EY para atender las necesidades del negocio a través del learning
Podcast
Episodio 31
Duración
22m 46s