EY se refiere a la organización global, y puede referirse a una o más, de las firmas miembro de Ernst & Young Global Limited, cada una de las cuales es una entidad legal independiente. Ernst & Young Global Limited, una compañía británica limitada por garantía, no brinda servicios a los clientes.
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Cuando hablamos de diversidad nos referimos a las características que nos hacen únicos, mientras que la inclusión significa respetar, valorar y considerar las diferentes perspectivas, estilos y necesidades de las personas. Invertir en estos temas no solo responde a imperativos éticos: las empresas necesitan atraer, desarrollar y retener una fuerza laboral que refleje la realidad de las comunidades en las que operan
En esta entrega de Heads Up, Abril Rodríguez, Socia de Impuestos y Líder de Diversidad e Inclusión para EY Latinoamérica Norte, y Carolina González, Socia de People Advisory Services Performance para EY México, analizan los puntos clave la diversidad y la inclusión. Conoce qué están haciendo las organizaciones para generar un espacio seguro para sus colaboradores, en este podcast conducido por Oscar Santos.
Podcast
Duración
29m 0s