Dienstverlening voor de publieke sector

EY heeft een eigen public sector-community waarin het medewerkers verenigt die dezelfde intrinsieke motivatie delen om organisaties met een maatschappelijke opdracht te adviseren en zo impactvolle bijdrages te leveren aan onze maatschappij.

Wat EY voor u kan doen

Onze maatschappij was nooit zo onvoorspelbaar en complex.

De veerkracht van publieke organisaties wordt hierdoor elke dag opnieuw getest. Ze worden met de ene crisissituatie na de andere geconfronteerd en hebben een cruciale functie in het in stand houden van een productieve en competitieve economie. Tegelijkertijd worden ze zelf gedwongen om verder te evolueren naar digitale organisaties, de klantenbeleving centraal te stellen, wendbaar te zijn, medewerkers te empoweren, voortdurend te veranderen, …. Dit alles zonder de eigen ‘purpose’ uit het oog te verliezen. Het leert dat overheidsorganisaties zich anders moeten organiseren.

Onze adviseurs helpen u om van deze organisatieontwikkeling een continu proces te maken waarbij ‘transformatie’ een natuurlijk en incrementeel gegeven wordt.
 

Hoe EY kan helpen

We bieden ondersteuning in het uitwerken en realiseren van vraagstukken en uitdagingen die bijdragen aan de organisatieontwikkeling en de wendbaarheid van uw organisatie.

Vragen waarin wij u kunnen ondersteunen:

  • Hoe organiseren we ons als overheid zodat we externe factoren sneller kunnen opvangen?

  • Hoe brengen we onze strategie tot leven en gebruiken we data voor onderbouwde beslissingen en performantie-opvolging?

  • Hoe integreren we risicobeheer in strategische besluitvorming?

  • Hoe benutten we fusies en samenwerkingsverbanden om bestuurskracht te versterken en schaalvoordelen te realiseren?

  • Hoe gaan we om met geplande besparingen?

  • Hoe begeleiden we onze medewerkers en stakeholders effectief doorheen complexe verandertrajecten?

  • Hoe doorbreken we silo’s en maken we onderbouwde keuzes in ons personeelsbeleid?

  • Hoe kunnen we organisatiebeheersing zo efficiënt mogelijk uitwerken?

  • Hoe maken we onze organisatie future-proof door digitalisering en welke technologie en tools helpen ons processen te optimaliseren?

  • Hoe kunnen we de klantenervaring voor onze burgers nog verbeteren?

  • Hoe kunnen we onze klanten / burgers actief laten participeren in de werking?

  • Hoe verhogen we onze cyberweerbaarheid en beschermen we ons tegen digitale dreigingen?

  • Hoe zorgen we voor naleving van wet- en regelgeving (compliance) in een steeds complexere omgeving?

  • Hoe bouwen we een cultuur waarin risicobewustzijn en informatiebeveiliging centraal staan?

  • Hoe prioriteren en sturen we onze projecten zodat ze maximaal bijdragen aan onze strategische doelstellingen?

  • ...


Waarin wij ons onderscheiden

Een globale kennisorganisatie zoals EY is maar zo sterk als de medewerkers die we lokaal op uw projecten kunnen inzetten. Daarom investeerde EY in de uitbouw en omkadering van een center of excellence voor de ‘publieke sector’ met ervaren consultants die eenzelfde passie voor een meer wendbare lokale, Vlaamse en federale publieke sector uitdragen.

We werken voor administraties met meer dan 1.000 medewerkers, maar evenzeer voor lokale besturen met 7.000 inwoners.

Vanuit dat strategisch partnerschap kan u efficiënt met ons samenwerken via enkele raamovereenkomsten:

Meer info over onze Raamovereenkomsten.



Contacteer ons
We gaan graag vrijblijvend met u in gesprek over de uitdagingen waar uw overheidsorganisatie voor staat.
Stel ons uw vraag of neem contact op met ons voor een verkennend gesprek.


Nieuwe inzichten

Drie succesfactoren bij de vorming van woonmaatschappijen

Het sociale huisvestingslandschap is in transitie. Dit brengt heel wat uitdagingen met zich mee voor organisaties.

Hoe EY vertrouwen en samenwerking ondersteunt om duurzame drinkwatervoorziening te verzekeren

EY ondersteunde De Watergroep en FARYS|TMVW bij onderzoek naar samenwerkingsmogelijkheden in een gezamenlijke dochteronderneming.