EY refere-se à organização global, e pode referir-se a uma ou mais firmas-membro da Ernst & Young Global Limited, cada uma das quais uma entidade juridicamente distinta. A Ernst & Young Global Limited, firma sedeada no Reino Unido, limitada por garantia, não presta serviços a clientes.
Caso de Estudo
Benefícios da solução
A Transformação da Organização e da Força de Trabalho desenvolve as capacidades da força de trabalho necessárias para concretizar a sua estratégia empresarial, ajudando a implementar modelos organizacionais inovadores. Estes modelos fornecem a mão de obra necessária hoje e no futuro, incluindo:
- Modelos organizacionais que estão alinhados com os objectivos estratégicos, apoiando forças de trabalho que são enxutas, inovadoras, ágeis e centradas no cliente
- Modelos organizacionais de vanguarda que equilibram a força de trabalho e a tecnologia a nível empresarial e funcional, com forças de trabalho eficientes e enxutas que são dimensionadas corretamente para a estratégia e que se adaptam às mudanças futuras
- Forças de trabalho que são comparadas com as líderes do mercado e têm as capacidades para competir e evoluir