Oportunidade

Muito poucas raparigas têm a oportunidade de se verem como líderes tecnológicos e agentes de mudança. A falta de modelos visíveis faz com que seja mais difícil para as raparigas imaginarem-se em posições de influência. Atualmente, a IA está a mudar o mundo. Sem um apoio específico, existe um risco real de as raparigas serem excluídas da construção das soluções de IA que irão moldar o futuro das suas comunidades. Tendo em conta a nossa profunda experiência em IA, procurámos uma forma escalável de apostar tudo para ajudar os nossos colaboradores a melhorar as competências das raparigas nas tecnologias que irão definir o futuro.

Solução

A TAIFA – uma parceria a que a EY aderiu, liderada pela Technovation e pela UNICEF – tem como objetivo capacitar 25 milhões de raparigas e mulheres jovens com educação, competências e tecnologia de IA até 2037. No programa Technovation Girls, profissionais de negócios orientam raparigas à medida que estas escolhem um problema para resolver, aprendem a criar uma aplicação e apresentam as suas ideias numa competição global. Capacitar as jovens mulheres para inovar cria um efeito de cascata que, por sua vez, beneficia comunidades inteiras. Como sublinha a CEO da Technovation, Tara Chklovski, "o nosso objetivo é levar as ferramentas mais poderosas e de ponta aos grupos mais vulneráveis para que possam resolver os seus próprios problemas".

Em 2025, mais de 33 000 raparigas e mulheres em 100 países aderiram ao programa. Num dos muitos eventos de melhoria de competências do programa, desta vez em Hyderabad, na Índia, 150 voluntários da EY, da ServiceNow e da NVIDIA apoiaram as raparigas na resolução de desafios prementes da comunidade através da apresentação das suas soluções baseadas em IA.

Desde aplicações que ajudam os peões com deficiência visual a atravessar as ruas em segurança a ferramentas que quebram as barreiras linguísticas nos cuidados de saúde, estes projectos altamente criativos mostram as capacidades de resolução de problemas de jovens mulheres a quem é dado espaço para inovar.

Impacto

Noventa e sete por cento dos participantes relatam uma melhoria de competências, sendo que a maioria vê melhorias na codificação, liderança, trabalho em equipa, resolução de problemas e confiança. Oitenta e sete por cento dos ex-alunos prosseguem ou planeiam prosseguir estudos STEM e 81% afirmam que o programa influenciou a sua escolha de carreira.

Para os voluntários do EY Ripples, os benefícios são igualmente transformadores: 83% relatam um aumento da criatividade no seu local de trabalho, abrindo os seus próprios horizontes, e 75% afirmam que a experiência melhorou as suas capacidades de construção de equipas. O que começa como orientação evolui para uma dinâmica partilhada, uma vez que tanto os alunos como os mentores saem mais bem equipados para moldar o futuro com confiança.

Envolva-se ou saiba mais sobre este programa.