Vores formål

I en verden, som forandrer sig hurtigere end nogensinde, fungerer vores formål som vores "ledestjerne", der vejleder mere end 300.000 mennesker – og giver sammenhæng og mening i det arbejde, vi udfører hver dag. Vi hjælper et bredt udsnit af dansk erhvervsliv med at skabe tillid og tryghed til den økonomiske rapportering, med at forstå og overholde skattelovgivning, foretage opkøb og frasalg og med at håndtere de omvæltninger og udfordringer, de møder når det gælder digital omstilling, cybersikkerhed, dataanalyse, automatisering og meget andet. Med andre ord arbejder vi sammen med iværksættere, virksomheder og offentlige organisationer om at løse deres mest presserende udfordringer.

Gennem vores fire integrerede service lines — Assurance, Consulting, Strategy and Transactions og Tax & Law — og vores dybe brancheviden hjælper vi vores kunder med at udnytte nye muligheder samt vurdere og håndtere risici og skabe ansvarlig vækst. Vores multidisciplinære teams hjælper kunder med at opfylde lovmæssige krav, holde investorerne informeret og opfylde interessenternes behov.

Vi er af den overbevisning, at i en bedre arbejdsverden er økonomisk vækst bæredygtig og inkluderende. Vi arbejder hele tiden på at levere services af endnu højere kvalitet, og vi investerer i vores medarbejdere og i innovation. Og vi er stolte af at arbejde sammen med andre – både kunder og andre interessenter – om at bruge vores viden, kompetencer og erfaring til at opfylde vores formål og skabe positiv forandring.

Hos EY styrker vi vores medarbejderes mindset og færdigheder til at navigere og udvikle sig til de ledere, som en verden i transformation har brug for, skabe karrierer, der er lige så unikke som dem selv, og opbygge deres egne, unikke EY-oplevelser.

Vores mere end 300.000 medarbejdere og en million alumner udgør et stærkt netværk. Hver af disse medarbejdere leder og inspirerer andre, både i løbet af deres tid hos EY og bagefter, og de giver liv til vores formål i det arbejde, de udfører hver dag. Evnen til at invitere, udnytte og lære af forskellige perspektiver er nøglen til at levere til vores kunder. Vi tror på, at mangfoldighed og inklusion fører til vækst. 

Vi investerer mere tid og teknologi og flere penge end nogensinde før i at uddanne vores medarbejdere og udvikle deres kompetencer. Bl.a. med lanceringen af vores nye og banebrydende EY Tech MBA i samarbejde med Hult International Business School. Den bygger på succesen fra vores EY Badges-program, der hjælper vores medarbejdere med at udvikle færdigheder inden for områder såsom teknologi, bæredygtighed og lederskab.