Karriere i EY
Vi søger engagerede og kompetente mennesker, som kan se sig i vores globale formål: Building a better working world.
Vi understøtter vækstskabelse, innovation og teknologisk nytænkning.Forandringsagenter og cyberguruer. Performance boostere og problemløsere. Dataeksperter og væksthackere. Risk managers og tillidsskabere.Vi har 280.000 globale perspektiver og er klar til at byde dig velkommen. Her hos EY kan du efterlade et personligt aftryk. Du vil udvide dine kompetencer og dit mindset. Du vil fokusere dine kompetencer og dit engagement på de mest afgørende, komplekse problemer, som erhvervslivet, det offentlige og samfundet står overfor i dag.
Det kan du arbejde med hos os
Du kan stille bedre spørgsmål for at få bedre svar. Du kan inspirere til forandring og åbne døre. Du kan lære og lede. Du kan være den bedste version af dig selv ved at hjælpe med til at opbygge en bedre arbejdsverden. Udforsk mulighederne i EY's teams og på tværs af EY's services.
Sådan er det at arbejde her
Du vil føle dig udfordret og motiveret hver dag. Du får adgang til den rigtige support, når du har brug for det. Du opbygger relationer og føler dig belønnet for alt, hvad du gør. Her hos EY er det lige så vigtigt, hvordan vi arbejder sammen, som det arbejde, vi udfører.
Sådan bliver du en del af os
Udfør det arbejde, du kan lide. Bliv inspireret af nye muligheder. Uanset om du er erfaren og leder efter den næste udfordring, eller er studerende med drømme om at forme fremtiden, hjælper vi dig med at gøre en forskel fra det øjeblik, du bliver en del af EY.
Hvorfor EY?
Hos EY er vores globale formål: Building a better working world.
Den indsigt og kvalitet i de services, vi leverer, skaber tillid til kapitalmarkederne og til økonomier over hele verden. Vi udvikler kompetente ledere, som finder de bedste løsninger for medarbejdere og kunder. Her er blot et par grunde til, at du kan overveje at blive en del af EY og hjælpe med at opfylde vores formål og skabe positive forandringer.
Vi bringer forskellige ideer, baggrunde og tankesæt sammen
Ideer er ikke bundet af grænser, og det er vi heller ikke. Ved at samle forskellige perspektiver, indsigter og oplevelser skaber vi et mere inkluderende miljø for EY-medarbejderne.
Vi byder forandring velkommen i alt, hvad vi gør
Derfor har vi oprettet et Global Innovation-team ledet af Jeff Wong, vores Global Chief Innovation Officer.Teamet fokuserer på at forstå de eksterne kræfter, der ændrer vores verden, og hvordan man gør ting anderledes om 6 måneder, 3 år, 10 år – og videre endnu.
Vi prioriterer investeringer i teknologi for at sikre at vores arbejde er så værdiskabende som muligt.
Robotter er på vej frem, især her hos EY.Alene i år har vi bygget 1.300 bots til kunder og 700 til os selv. Disse 700 har allerede sparet os for 2,1 millioner timers gentagelsesprægede opgaver. Der er ansat mere end 20.000 dataeksperter og analytikere, herunder over 2.000 dataforskere. Og vi er kun lige begyndt. Vi planlægger at investere 1 milliard USD i nye teknologiløsninger, kundeservices og innovation i de næste to år.
Vi investerer i din vækst og udvikling
I år modtog EY-medarbejdere 13 millioner timers formel undervisning. Vi brugte mere end 500 mio. dollars på uddannelse, suppleret af coaching, så medarbejdere som dig får den rette udvikling og arbejdserfaring.
Vi udfører spændende arbejde, der skaber reel impact
Skaffe patienter livsvigtige kræftbehandlinger. Hjælpe Marokko med at skabe vækst gennem bæredygtig energi. Bruge blockchain til effektivt at håndtere risiko til søs. Bruge dataanalyse til at tilpasse kundeoplevelser. EY-medarbejdere løser kundernes sværeste problemer.
EY impact. Hvad bliver din?
EY-alumni
1.000.000Verden over
Investeret i læring
500 mio. USDI regnskabsåret 2018
Tid brugt på
739.000 timerCorporate responsibility-projekter
Udstationeringer
3.500Administreret i regnskabsåret 2018
Jeg er meget stolt over alle de talenter, vi tiltrækker og rekrutterer til EY. Hos EY har du mulighed for at opbygge en spændende karriere og bidrage til vores globale formål "building a better working world". Samtidig møder du fantastiske kolleger og får erfaringer, som du kan tage med dig gennem hele din karriere.
Bjørn Vihøvde
Nordic Talent Leader