Boletín de prensa

2 sept. 2022

Llega a EY Law una nueva directora: ¿cómo beneficiará al derecho laboral colectivo?

La abogada y profesora colombiana, María de la Luz Arbeláez asume la dirección de la práctica de derecho laboral colectivo de EY Law.

Contacto para prensa
EY Colombia

Organización multidisciplinaria de servicios profesionales

  • La abogada y profesora colombiana, María de la Luz Arbeláez asume la dirección de la práctica de derecho laboral colectivo de EY Law.
  • Ha participado en tribunales de arbitramento del sector minero, bancario, consumo masivo, salud, farmacéutico, transporte, entre otros.
 
Bogotá D.C., agosto del 2022. EY, firma líder en servicios de auditoría, impuestos y legal, consultoría, estrategia y transacciones, ha designado a María de la Luz Arbeláez como nueva directora de la práctica de derecho laboral colectivo en EY Law Colombia. Con su llegada, se espera dinamizar y mejorar el relacionamiento entre las empresas y los sindicatos que allí se forman.  

Con más de 25 años de experiencia, entre el sector público, privado y educativo, Arbeláez se suma a EY Law con el gran reto de brindarle a sus clientes las herramientas, habilidades y conocimientos necesarios para asumir una nueva realidad social, económica y política. Esto, a partir de estrategias laborales que permitan un desarrollo acorde a las diferentes líneas de negocios de quienes ya son parte de esta rama de la firma consultora, haciendo hincapié en el manejo de conflictos colectivos.

Vamos a desarrollar varias herramientas que permitan y faciliten las negociaciones colectivas para que empleadores y trabajadores puedan abordar las discusiones desde un plano económico más que político. Así mismo, queremos que las empresas tengan verdaderas herramientas de diagnóstico de su realidad laboral para que puedan lograr sus objetivos. Tenemos una visión de futuro muy interesante para las relaciones laborales en Colombia y en Latinoamérica.
María de la Luz Arbeláez
EY Law Associate Partner, Colombia

Actualmente, en el congreso colombiano, se están tramitando alrededor de 40 proyectos de ley en temas laborales, debatiendo los costos, la productividad, el diálogo social, entre otros, donde, sin lugar a duda, la negociación colectiva jugará un rol clave para que los diferentes conglomerados empresariales puedan lograr sus objetivos de negocio.

EY Colombia continúa creciendo sus equipos para la prestación de servicios legales empresariales desde EY Law, donde cuenta con 8 socios y directores y 40 abogados y profesionales de diferentes disciplinas, con los cuales brinda servicios de asesoría legal y consultoría legal a diversos clientes. EY Law a nivel global cuenta con más de 2.400 abogados localizados en más de 90 jurisdicciones, y 1.100 profesionales localizados en 8 centros de excelencia. 

Impulsados por personas, guiados por procesos, apoyados por la tecnología, ofrecen servicios diferenciados que se ajustan a las necesidades de los empresarios, a las exigencias de un mundo globalizado y sin fronteras, y a una nueva forma de desarrollar negocios.