Cómo están liderando las empresas familiares el crecimiento económico mundial

El Family Business Index 2023, elaborado por EY y la Universidad de St. Gallen, demuestra que las empresas familiares más grandes crecen más rápido que la media de la economía mundial.

Este 2023 se presenta con un alentador panorama en el entorno de las empresas familiares. Una vez más, los datos recogidos en la nueva edición del Índice Mundial de Empresas Familiares (Family Business Index), elaborado por EY y la Universidad de St. Gallen corroboran que las mayores empresas familiares del panorama internacional continúan con sus perspectivas de crecimiento económico, a pesar de los momentos de incertidumbre que vive la economía global.

El informe, que recopila información sobre la actividad de las 500 empresas familiares más relevantes a nivel global, pone de manifiesto que el rendimiento de este tipo de empresas avanza a un ritmo de casi el doble de velocidad que la economía mundial. En conjunto, se estima que las corporaciones familiares consiguen generar ingresos superiores a ocho billones de dólares y superan la cifra de 24,5 millones de empleados alrededor del mundo.

Estas empresas son reconocidas por su nivel de innovación, agilidad y propósitos a futuro, presentándose en el panorama internacional como preparadas para adaptarse al cambio social y económico que plantean los retos del futuro.

España en el Family Business Index

Las empresas familiares con mayor facturación de España también están presentes en el Family Business Index, con tres compañías entre las primeras 120 y con un total de 11 empresas posicionadas en el ranking. Las empresas españolas del ranking suman un total de 120.000 millones de euros de ingresos y cerca de 445.000 empleados.

Según el índice elaborado por EY y la Universidad de St. Gallen, el grupo Inditex se sitúa por primera vez en la primera posición entre las compañías nacionales mientras que Mercadona ocupa la segunda posición apenas tres posiciones por debajo en el ranking global. Por su parte, El Corte Inglés completa el pódium habitual, ya que estas tres empresas han encabezado la lista desde su creación.

La presencia de empresas españolas es este ranking es un reflejo de la importancia de las empresas familiares para el tejido productivo de España y del efecto tractor que ejercen sobre la economía nacional.

Además, como se reflejó en el informe Las empresas familiares ante el reto de la innovación, elaborado por EY Insights y el Instituto de Empresa, las empresas familiares españolas cuentan con una visión a largo plazo que impulsa la innovación y fomenta un ecosistema más favorable a la experimentación y a la creación de valor a largo plazo. Este factor las hace especialmente relevantes.

¿Qué empresas forman parte del ranking en 2023?

A nivel mundial, el ranking continúa estando dominado por empresas del sector consumo, que componen en torno al 40% del índice en 2023, tanto en número como en volumen de negocio. El segundo sector más representado es el de industria y movilidad, con un 29% de volumen.

A la hora de localizar geográficamente las empresas del ranking, casi la mitad del total tienen su sede en Europa, debido a su fuerte tradición en empresas familiares, destacando a Alemania como el segundo mayor contribuyente en número de empresas solo por detrás de EE.UU. El porcentaje se reduce al 30% en América del Norte, mientras que la parte correspondiente a Asia-Pacífico asciende al 16% de las empresas presentes en el índice.

Los resultados de la clasificación demuestran que el “factor familia” actúa como impulsor de la innovación. Más de tres cuartas partes (76%) de las empresas familiares analizadas tienen más de 50 años de antigüedad, por lo que los valores de estas compañías han conseguido resistir a la volatilidad del mercado durante varias generaciones. Estos datos arrojan hasta qué punto las empresas familiares pueden mantener tanto su éxito como su sucesión a lo largo del tiempo. La estabilidad que acompaña a la longevidad será invaluable para permitir que las corporaciones familiares puedan continuar con sus objetivos de cara al 2023. 

¿Quién está al frente de estas empresas?

El índice muestra que las familias desempeñan un papel activo en la dirección y gestión de estas empresas, ya sea como CEO o como parte de sus Consejos de Administración. Europa es la región donde es menos habitual que un miembro de la familia ostente la posición del CEO, ya que solo lo hace el 37% de las empresas, pero en otras regiones, como India, es mucho más habitual. Las empresas españolas del ranking tienen a miembros de la familia ocupando, de media, el 33% de los asientos de su Consejo, muy por encima de la media global del 23%.

Además, en de los organigramas de las empresas familiares del ranking, todavía es significativamente bajo el número de mujeres en relación con el de hombres en puestos de dirección, por lo que se considera que, además de fomentar la innovación como marca, las empresas familiares se encuentran ante el reto de conformar un panorama más igualitario en sus Consejos.