Nota de Prensa

9 julio 2021

Nace EY Transforma, para guiar a las compañías en sus procesos de transformación

Las personas, las herramientas tecnológicas y la innovación a escala son los tres pilares de este nuevo servicio

Contacto de prensa
Carlos López Abadía

EY España, Comunicación Externa: Sectores y Oficinas

Periodista con más de veinte años de experiencia en la información económica, la comunicación corporativa y la digital. Ahora, dedicado a compartir el conocimiento sectorial y regional de la Firma.

  • EY Transforma es un equipo multidisciplinar, virtual, enfocado a la transformación

La pandemia de la COVID-19 ha puesto de manifiesto la necesidad de acelerar los procesos de transformación, pero muchos de los que se ponen en marcha fracasan, principalmente, por no situar a las personas en el centro de la estrategia o no contar con un propósito definido. En este contexto, la Firma de servicios profesionales lanza EY Transforma, un equipo virtual y multidisciplinar para acompañar a las compañías en sus procesos de transformación y ayudarlas en su adaptación al nuevo escenario.

“Este equipo en el que se integran siete socios de EY de diferentes especialidades, y un equipo de un centenar de profesionales de la Firma, trabaja de forma conjunta aportando una respuesta única adaptada a cada situación, entendiendo cuál es la motivación del cambio y, sobre todo, articulando la estrategia en torno a las personas”, explica Javier Vello, Socio responsable de EY Transforma para quien “muchos procesos de transformación fracasan por situar en primer lugar el cambio tecnológico en vez de movilizar a los empleados que constituyen los engranajes que hacen funcionar y articular el cambio”.

EY Transforma aborda la transformación empresarial en base a un modelo de creación de valor para las compañías a través del poder de las personas, la tecnología y la innovación. Situar a las personas en el centro requiere que la compañía construya su propósito en torno tanto a su cliente como a sus empleados. La tecnología debe ser utilizada como una palanca para el desarrollo de nuevos procesos, productos y servicios que ayuda a generar una ventaja competitiva a medida que habilita nuevas formas de trabajo. Y la innovación a escala para impulsar el desarrollo de nuevas capacidades que fomenten la mejora continua del negocio.

El equipo de EY Transforma está compuesto por un centenar de profesionales de la Firma y liderado por:

  • Javier Vello, socio responsable de EY Transforma
  • José Luis Risco, socio responsable de Personas
  • David Samu, socio responsable de Estrategia
  • Xavier Trías, socio responsable del área de Tecnología
  • David Castelló, socio responsable del área de Datos
  • Carlos Severino, socio responsable del área de Transformación Digital
  • Óscar Katime, socio responsable del área de Innovación

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