En EY tenemos la firme convicción de que las empresas deben hacer más para fomentar un crecimiento inclusivo sostenible. Por esta razón, a través de nuestro programa global, EY Ripples, que brinda una mayor escala y un enfoque más nítido a nuestros esfuerzos, abordamos algunos de los mayores desafíos de nuestro tiempo.
Las estrategias de Responsabilidad Corporativa más convincentes y efectivas se encuentran en la intersección de lo que el mundo necesita y lo que una organización está claramente habilitada para brindar. A través de nuestra estrategia, nos enfocamos en apoyar a la fuerza laboral de futuras generaciones, trabajar con emprendedores de impacto y acelerar la sustentabilidad ambiental.
En cada una de estas áreas, buscamos realizar trabajo de voluntariado basado en las habilidades de nuestros colaboradores y donde cada uno de ellos puede marcar la mayor diferencia y extender el valor de sus habilidades, experiencias y conocimientos a personas y lugares a los que de otro modo no llegaríamos.
El cambio climático es otro de los temas que definen nuestro tiempo. La ciencia es concluyente: nos enfrentamos a cambios climáticos significativos e irreversibles provocados por el hombre.
Dado que las empresas son una fuente de emisiones de carbono del mundo, tenemos la responsabilidad de actuar para revertir este impacto.
Con este fin, hemos establecido objetivos para reducir significativamente las emisiones absolutas de EY y eliminaremos y compensaremos más carbono del que emitimos cada año, lo que hará que EY sea negativo en 2021 y Net Zero en 2025.
En EY incorporamos los principios de responsabilidad, sostenibilidad y crecimiento inclusivo en todo lo que hacemos porque cuando nos sentimos inspirados para iniciar ondas de cambio con efecto multiplicador, estamos dando vida a nuestro propósito de construir un mejor mundo de negocios.