EY se refiere a la organización global, y puede referirse a una o más, de las firmas miembro de Ernst & Young Global Limited, cada una de las cuales es una entidad legal independiente. Ernst & Young Global Limited, una compañía británica limitada por garantía, no brinda servicios a los clientes.
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Ciudad de México, Mexico
Abril es Socia Líder de Family Business en EY México; y Líder de Diversidad, Equidad e Inclusión a nivel Latinoamérica.
Cuenta con más de 20 años de experiencia en la prestación de servicios de asesoría en materia fiscal federal, local e internacional, apoyando a diversas empresas multinacionales en operaciones internacionales. Además, brinda asesoría a familias e individuos con patrimonios significativos en áreas de planeación patrimonial, tanto a nivel nacional como internacional. Su experiencia abarca temas sucesorios y el diseño e implementación de estructuras patrimoniales en México y en el extranjero.
Abril ha sido expositora en múltiples foros sobre planeación patrimonial e impuestos en países como México, Estados Unidos, Brasil, Suiza y España. Asimismo, es autora y coautora de diversas publicaciones especializadas en la materia.
Es fundadora del capítulo Unity en México, una red de colaboradores LGBT y aliados, creada en torno a intereses y compromisos compartidos para consolidar a EY como una firma diversa e inclusiva, donde se fomenta la individualidad y la autenticidad.
Es Licenciada en Derecho por la Universidad Panamericana campus Ciudad de México; y estudió en la Academy of International Law del Center of American and International Law; en Plano, Texas.
Cómo Abril está construyendo un mejor mundo de negocios
Abril está construyendo un mejor mundo de negocios al ser parte de una red activa de comités con alcance global, como el Inclusiveness Advisory Council de las Américas, liderado por la CEO de EY Americas y la Líder de Inclusiveness de US. Es miembro del Consejo Consultivo Empresarial de Human Rights Campaign Equidad MX; Board Member del Latam Business Council de Out & Equal; Presidenta del Comité de Diversidad e Inclusión en American Chamber; Vicepresidenta del Comité de Diversidad e Inclusión de Britcham y Copresidenta de Pride Alliance.
Durante tres años, ha sido considerada como parte de los 41+1 ejecutivos LGBT más influyentes en México; además, el Women Economic Forum la reconoció como Iconic Women Creating a Better World for All.
Abril está convencida de que cuando las personas pueden ser ellas mismas y tener un fuerte sentido de pertenencia en el trabajo, proporcionan a los clientes los mejores servicios interculturales y globales posibles. Desde su rol en EY, ha construido una cultura de diversidad e inclusión no solo para generar un impacto en los negocios, sino también en las comunidades, lo que nos permite competir de manera más efectiva en el escenario global