EY se refiere a la organización global, y puede referirse a una o más, de las firmas miembro de Ernst & Young Global Limited, cada una de las cuales es una entidad legal independiente. Ernst & Young Global Limited, una compañía británica limitada por garantía, no brinda servicios a los clientes.
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Los avances en las regulaciones y las fuentes de financiamiento están abriendo el camino hacia una transición sostenible en Latinoamérica.
En resumen
- A nivel global, la gran mayoría de las empresas no han asumido un compromiso financiero para prepararse hacia el objetivo de cero emisiones netas.
- En Latinoamérica, solo el 38 % de las empresas dicen tener un plan establecido para gestionar los riesgos climáticos.
L as empresas de Latinoamérica reconocen cada vez más el cambio climático como un factor clave que impacta su productividad y sostenibilidad. Aunque todavía existen desafíos, el avance en la divulgación y las oportunidades de financiamiento muestran que la región tiene las condiciones necesarias para liderar la acción climática empresarial.
El estudio EY Climate Action Barometer revela que, si bien el 41 % de las grandes empresas aún no cuenta con un plan de transición climática, la región está dando pasos importantes. Para muestra:
En Latinoamérica
de las compañías ya cuenta con una estrategia para gestionar los riesgos del cambio climático.
Por otro lado, entre 2022 y 2024 la calidad de las divulgaciones de información climática mejoró en un 15 %, una señal de que las empresas están respondiendo con mayor seriedad a las expectativas del mercado y la regulación internacional.
Sectores con avances visibles
El informe de EY también señala que cada sector avanza a su propio ritmo en la transición climática. Estos son algunos ejemplos en la región:
- Energía: el 43 % de las empresas ya reporta planes de transición. Aunque todavía hay espacio para mejorar la incorporación de inversiones (CapEx y OpEx), este sector se consolida como el más avanzado.
- Minería: pese a los retos, el sector incrementó un 7 % la calidad de sus divulgaciones, llegando al 58 % en 2024.
- Retail y consumo: más de la mitad de las acciones se enfocan en reducir emisiones de alcance 2, con oportunidades claras para ampliar esfuerzos hacia emisiones de alcance 3.
Integrar lo ambiental y lo financiero
Un área clave de mejora es conectar los riesgos climáticos con la toma de decisiones financieras. Hoy, solo lo hace el 26 % de las empresas en la región, frente al 36 % global. Incorporar estos riesgos en los estados financieros permitirá construir estrategias más sólidas y resilientes, alineadas con la sostenibilidad a largo plazo.
¿Qué pueden hacer las empresas desde hoy?
Estas son dos acciones concretas que podrían ayudar a fortalecer el camino hacia la sostenibilidad:
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1. Diseñar planes de transición climática más robustos, con metas claras y medibles, validadas por estándares como Science-Based Targets. |
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2. Integrar el análisis de riesgos climáticos en la estrategia financiera, usando marcos como el IFRS S2 para anticipar impactos económicos y tomar decisiones más informadas. |
Una región con gran potencial
El EY Climate Action Barometer nos recuerda que cada grado adicional de calentamiento global podría costar hasta un 12 % del PIB mundial, pero también muestra que Latinoamérica tiene el talento, las regulaciones, la conciencia empresarial y el respaldo internacional para marcar la diferencia.
Las empresas tienen la oportunidad de convertir el cambio climático en una ventaja estratégica. Con planes de acción firmes, alianzas público-privadas y una visión de largo plazo, la región puede ser un referente de sostenibilidad e innovación para todo el mundo.
Resumen
A medida que el cambio climático se consolida como un factor crítico para la productividad y sostenibilidad empresarial, las compañías en Latinoamérica comienzan a adoptar una visión más estratégica frente a los riesgos ambientales. Los avances en la divulgación, el respaldo de organismos multilaterales y los marcos regulatorios abren oportunidades clave para transformar los desafíos climáticos en motores de innovación y crecimiento.