Phase 0

Ayudamos a alcanzar las metas de transformación

La transformación digital está impulsando la agenda post-pandémica de la C-suite.

• El 68 % de los CEO planea una inversión importante en datos y tecnología en los próximos 12 meses.¹
• El 65 % de los CEO esperan gastar más en transformación en los próximos tres años en comparación con los últimos tres años.²

Los equipos de EY trabajan juntos para identificar el enfoque de transformación que se adapta a las necesidades de su organización. Nuestra experiencia con tecnologías innovadoras, combinada con nuestra amplia experiencia en la industria, puede sentar las bases para una transformación eficiente y eficaz.

En muchos casos, navegar por la transformación empresarial está respaldado por la oferta de nube adecuada para resolver los desafíos de su negocio. Reconocidos como líderes del mercado en servicios profesionales en la nube, servicios de consultoría empresarial y transformación empresarial digital, los equipos de EY están posicionados para ayudar a su organización a alcanzar sus objetivos de transformación.

Mientras las organizaciones están evaluando y considerando los programas de transformación de SAP^® y buscan comprender y dar forma a su caso de negocio para pasar a SAP S/4HANA y RISE con SAP^®, los equipos de EY pueden ayudar con las ofertas de EY Phase 0 for SAP.

Las ofertas de EY Phase 0 for SAP son una parte clave de la metodología de Transformación de EY para SAP y permiten a los clientes defender la implementación de SAP y establecer el marco para un programa exitoso de transformación empresarial global. La oferta se enfoca en obtener alineación organizacional, maximizar el valor comercial de una transformación habilitada por SAP y desarrollar la visión futura de las capacidades comerciales y la arquitectura de aplicaciones ERP de un cliente.

Los equipos de EY pueden ayudar a:

• Identificar claramente la intención estratégica de un programa de transformación de SAP S/4HANA y establecer las funciones y las estructuras de gobernanza en las que centrarse
• Rediseñar el modelo operativo, simplificar los procesos, adoptar prácticas líderes y crear una plantilla global escalable
• Definir los beneficios y resultados específicos del programa en un formato listo para la junta directiva
• Establecer principios rectores sobre asuntos clave como la estandarización, la adopción de prácticas líderes y modelos operativos armonizados
• Implementar un marco general de toma de decisiones para determinar si una organización está lista para embarcarse en una transformación ágil habilitada por SAP S/4HANA
• Dar soporte a la visión, transformación y hoja de ruta del recorrido de una organización hacia la nube con RISE for SAP

El enfoque de EY impulsa la realización de beneficios integrando estrechamente la implementación de SAP con su agenda de transformación de negocio más amplia — embebiendo procesos de práctica líderes, eficacia organizacional, automatización inteligente e innovación desde el diseño hasta la implementación.