EY se refiere a la organización global, y puede referirse a una o más, de las firmas miembro de Ernst & Young Global Limited, cada una de las cuales es una entidad legal independiente. Ernst & Young Global Limited, una compañía británica limitada por garantía, no brinda servicios a los clientes.
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Dante es EY Americas and US Managing Partner, y es responsable de la dirección estratégica y el desempeño de la organización de EY en todo el continente americano, que representa más de 25.000 millones de dólares en ingresos anuales y cuenta con una plantilla de más de 75.000 profesionales.
Anteriormente, como vicepresidente de Auditoría de EY para las Américas, dirigió una transformación a gran escala para modernizar el negocio, lo cual implicó fortalecer la calidad, impulsar la adopción de tecnología e inteligencia artificial, y optimizar las operaciones con el fin de brindar un mejor servicio a los clientes globales y a los mercados de capitales.
Es ampliamente reconocido por sus clientes, los organismos reguladores y sus colegas por su enfoque en la confianza, la resiliencia y la creación de valor a largo plazo, y ha asesorado a organizaciones líderes a nivel mundial de diversos sectores en asuntos regulatorios complejos, actividades en los mercados de capital, fusiones y adquisiciones (M&A, por sus siglas en inglés) e iniciativas de transformación a nivel empresarial.
Dante es miembro de la junta directiva de la Fundación Wolf Trap para las Artes Escénicas, del Centro para la Calidad de la Auditoría, de la Escuela de Negocios de Villanova, de Partnership for NYC, del Instituto Peterson y de la organización Chief Executives for Corporate Purpose.
Cómo Dante le está dando forma al futuro con confianza
«En la actualidad, las organizaciones operan en una era de cambios extraordinarios, que van desde los rápidos avances tecnológicos hasta las expectativas normativas en constante evolución y las dinámicas cambiantes del mercado y el panorama geopolítico. Mi objetivo es ayudar a los líderes a avanzar con confianza, combinando estrategia, innovación y conocimiento del sector a gran escala.
Creo que el éxito a largo plazo se basa en la confianza. Esto significa empoderar a las personas, adoptar tecnologías avanzadas como la inteligencia artificial y simplificar los procesos para que las organizaciones puedan tomar decisiones más inteligentes con mayor rapidez. Al adoptar una perspectiva empresarial y centrarnos en lo que más importa a los clientes, podemos ayudar a las organizaciones a transformarse de manera responsable y a generar valor duradero».
